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कंपनी की समीक्षा कैसे लिखनी है: नमूना और सिफारिशें

आज हमें लिखना सीखना होगाकंपनी के काम की समीक्षा इस दस्तावेज़ का एक नमूना थोड़ा बाद में प्रस्तुत किया जाएगा। आधुनिक दुनिया में, कंपनी की गतिविधियों के बारे में कर्मचारियों की राय न केवल संभावित आगंतुकों को आकर्षित करती हैं, बल्कि नए आवेदकों को भी आकर्षित करती हैं। यही कारण है कि समीक्षा लिखने के नियमों को जानना महत्वपूर्ण है। यह न केवल दस्तावेज़ को औपचारिक रूप देने के लिए आवश्यक है, बल्कि इसे विश्वसनीय बनाने के लिए भी। और यह इतना आसान नहीं है इसके बावजूद, प्रत्येक व्यक्ति फर्म के कार्य की समीक्षा करने और प्रकाशित करने में सक्षम है। यह आवश्यक क्यों है? क्या नियम और सलाह को वास्तविकता में विचार का अनुवाद करने में मदद मिलेगी? पर विचार करें।

उन्हें क्यों जरूरत है?

एहसास करने वाली पहली बात यह है कि दस्तावेज़ का उद्देश्य। यह सुविधा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है संभावित घटनाएं क्या हैं?

कंपनी के नमूने के काम की समीक्षा करें

कंपनी के काम पर प्रतिक्रिया (इस का एक नमूना होगानीचे प्रस्तुत किया गया) एक निगम की गतिविधियों के बारे में जानकारी के रूप में सेवा कर सकता है। रीडर फर्म और इसकी गतिविधियों के लिए शुरू की है व्यवहार में, इस तरह के विचार मांग में नहीं हैं आखिरकार, प्रत्येक कंपनी को वर्णन के माध्यम से संक्षिप्त रूप से पहचाना जा सकता है।

दूसरा तरीका आवेदकों को इस बारे में सूचित करना हैनियोक्ता की ईमानदारी काम के बारे में कर्मचारियों की समीक्षा बहुत लोकप्रिय हैं। यह वे हैं जो साक्षात्कार से पहले प्रत्येक आवेदक में रुचि रखते हैं।

एक समीक्षा लिखने का अंतिम लक्ष्य है कि वह परिचित होफर्म, ग्राहक के दृष्टिकोण से। आप सेवा वितरण की गुणवत्ता का विवरण कह सकते हैं। ये राय भी बहुत लोकप्रिय हैं वे इस या उस क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ कंपनी चुनने में सहायता करते हैं

कमाई

कंपनी के काम के बारे में एक पत्र-प्रतिक्रिया, जिस का नमूना प्रस्तुत किया जाएगा, न केवल एक परिचयात्मक दस्तावेज़ है एक राय लिखने का एक और उद्देश्य है हम किस बारे में बात कर रहे हैं?

बात यह है कि आज प्रतिक्रिया पर पैसे कमाने के कई तरीके हैं। इसलिए, झूठी रायओं पर यह अक्सर ठोकर लेना संभव होता है। यह सामान्य है

लोग उन या अन्य रायओं के लिए भुगतान करते हैं एक कर्मचारी जो फीडबैक को छोड़ देता है, उसे विस्तार से बताएगा कि कौन सा पद या पत्र प्रकाशित किया जाना चाहिए। आप सभी समीक्षाओं को दो श्रेणियों में विभाजित कर सकते हैं - सकारात्मक और नकारात्मक पहले मामले में, विचार कर्मचारियों और ग्राहकों को आकर्षित करने के एक अतिरिक्त स्रोत के रूप में सेवा करते हैं। दूसरे, वे नए आगंतुकों को पीछे हटाना आम तौर पर इस तरह की समीक्षा प्रतियोगियों द्वारा आदेश दिए जाते हैं

किसी भी मामले में, आप समीक्षाओं पर पैसे कमा सकते हैं। लेकिन सफलता के लिए, एक राय लिखने के उद्देश्य के बावजूद, आपको दस्तावेज़ तैयार करने के लिए कई नियम सीखना होगा। विशेष रूप से यदि आप "ऑर्डर करने के लिए" लिखना चाहते हैं।

कंपनी नमूना के काम पर पत्र प्रतिक्रिया

शैली

पहला कदम भाषण की शैली चुनना है। वह एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। आम तौर पर प्रतिक्रिया के उचित स्टाइलिज़ेशन के बारे में कुछ खास नहीं है। मुख्य बात साक्षरता को संरक्षित करना और नाराज का उपयोग नहीं करना है। शब्दावली भी भूलना बेहतर है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि की समीक्षाकंपनी के काम (नमूना जमा) में abstruse मोड़ नहीं होना चाहिए। विराम चिह्नों को सही ढंग से और वाक्य बनाने के लिए बस पर्याप्त है। भाषा सरल और समझदार होना चाहिए।

एक नियम के रूप में, जब पैसे की समीक्षा की बात आती है,तो सभी आवश्यकताओं को ग्राहक पहले से सूचित करेंगे। समारोह कैप्स लॉक के बारे में भूलना जरूरी है। लंबी और अकल्पनीय भाषण संरचनाएं भी निषिद्ध हैं।

भावनात्मक घटक

अगली महत्वपूर्ण बारीकियों भावना है। किसी विशेष संसाधन पर छोड़ी गई किसी भी प्रतिक्रिया को पाठक को आकर्षित करना चाहिए। उपवास सूखा या अनिच्छुक नहीं होना चाहिए। साथ ही, किसी को कंपनी की गतिविधियों का वर्णन करते समय भावनाओं को नहीं देना चाहिए। ऐसी राय प्रतिकूल हैं। खासकर भावनाओं की सद्भावना अनुकूलित विचारों से संबंधित है।

कंपनी के काम की समीक्षा पर विचार करें। नमूना पोस्ट पाठ कुछ ऐसा दिखाई देगा: !!!! "घृणित नियोक्ताओं और पूरी कंपनी - एक धोखेबाज और धोखेबाज दंड, जुर्माना, दंड, हमेशा और सब कुछ के लिए मैनुअल कर्मचारियों और वेतन वे इस कंपनी से दूर रहना देरी रखा तुच्छ है।?!। कभी नहीं हमें यहाँ से संपर्क करें! "।

इस उदाहरण में, यह तुरंत दिखाई देता हैनकारात्मक भावनाओं का झुकाव। परिणाम मुख्य रूप से विस्मयादिबोधक चिह्न, बड़े अक्षरों और तेज अभिव्यक्तियों की प्रचुरता के कारण हासिल किया जाता है। सिद्धांत में इस तरह की एक डिवाइस की अनुमति नहीं है। अपवाद समीक्षाएं हैं जो नौकरी तलाशने वालों और ग्राहकों को हतोत्साहित करती हैं। सामान्य पदों में आप कई विस्मयादिबोधक चिह्न नहीं डाल सकते हैं।

कंपनी नमूना के काम के बारे में समीक्षा कैसे लिखें

इसी तरह, आप एक नमूना बना सकते हैंकंपनी के काम के बारे में सकारात्मक प्रतिक्रिया। यह इस तरह कुछ दिखाई देगा: "कंपनी एक उत्कृष्ट नियोक्ता है!" प्रबंधन प्रत्येक आवेदक का सम्मान करता है, वेतन में देरी नहीं करता है, प्रतिस्थापन के बारे में सिर से सहमत होना हमेशा संभव है! रोजगार के लिए आदर्श जगह! रोजगार अनुबंध की शर्तें 100% पर देखी जाती हैं! "

सकारात्मक प्रतिक्रिया के मामले में ऐसा प्रतीत होता हैविराम चिह्नों की बहुतायत बहुत ध्यान देने योग्य नहीं है। इसके बावजूद, एक तटस्थ भावनात्मक घटक का पालन करने की सिफारिश की जाती है। सशक्तिकरण संभव है, लेकिन बहुत ज्यादा नहीं।

सामग्री के बारे में

मुख्य भूमिका पोस्ट की सामग्री द्वारा खेला जाता है। कंपनी के काम के बारे में कोई फीडबैक पत्र (कई विचारों का नमूना पहले ही प्रस्तुत किया जा चुका है) उपयोगी और महत्वपूर्ण जानकारी का संग्रह है। इसका क्या मतलब है?

इन विचारों में, कई प्रारंभिक नहीं होना चाहिएशब्द और खाली वाक्यांश। इसके बजाए, केवल पाठक को रुचि रखने के बारे में लिखना आवश्यक है। यह समीक्षा है जो उपयोगकर्ताओं के आत्मविश्वास का कारण बनती है। तथ्य, सबूत, फोटो - यह सब समीक्षा को उपयोगी बनाने में मदद करता है।

जानकारी के लिए मुख्य मानदंड हैकोई राय लिखना मामले और संक्षेप में जानकारी बताना आवश्यक है, लेकिन कुछ digressions के साथ। भावनात्मक घटक और साक्षरता के पालन को याद रखना महत्वपूर्ण है। कंपनी के काम पर प्रतिक्रिया (नीचे दी गई कई अन्य राय का नमूना) शुष्क, खाली, बहुत छोटा नहीं होना चाहिए। यह महत्वपूर्ण है कि राय वास्तव में जनता को किसी विशेष निगम की गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त करने में मदद करे।

प्राकृतिक सौंदर्य

अन्य सुविधाओं को आकर्षित करना होगाध्यान? मुद्दा यह है कि किसी भी समीक्षा, जैसा कि पहले से ही कहा गया है, साक्षर और जानकारीपूर्ण होना चाहिए। साथ ही, केवल सच्ची जानकारी देना आवश्यक है। मुख्य समस्या आबादी के बीच आत्मविश्वास की चुनौती है।

आधुनिक सूचना संसाधनों की अनुमति हैसभी comers के लिए फर्मों के बारे में राय छोड़ने के लिए। इसलिए, कुछ पाठक उनके बारे में संदेह कर रहे हैं। तदनुसार, यदि कोई व्यक्ति लिखित पर विश्वास नहीं करता है, तो पद का अर्थ खो जाता है।

कंपनी के काम के बारे में समीक्षा कैसे लिखें? पहले प्रस्तुत पदों का एक नमूना प्राकृतिक नहीं कहा जा सकता है। जैसा कि पहले से ही उल्लेख किया गया है, वहां बहुत सारे विराम चिह्न और भावनाएं हैं।

न केवल भावनात्मक निरीक्षण करना महत्वपूर्ण हैघटक और साक्षरता, लेकिन जानकारीपूर्ण भी। यह याद रखना चाहिए कि साहित्यिक भाषा में लिखा गया आदर्श पाठ फर्म की अच्छी राय नहीं है। यह निश्चित रूप से आबादी के बीच अविश्वास पैदा करेगा। ऐसा क्यों होता है? इस तथ्य के कारण कि आधुनिक कंपनियां समीक्षाओं को तेजी से आदेश दे रही हैं। उपर्युक्त सभी से, यह इस प्रकार है कि हमेशा भाषण की प्राकृतिकता को याद रखना महत्वपूर्ण है।

कंपनी के नमूने के काम के बारे में एक समीक्षा का अनुरोध करें

कोई विज्ञापन नहीं!

निर्माण कंपनी के काम पर प्रतिक्रिया (नमूनाइसे थोड़ी देर बाद दिया जाएगा), किसी अन्य की तरह, लिखना हमेशा आसान नहीं होता है। समस्या अक्सर यह है कि व्यक्त राय में विज्ञापन नहीं होना चाहिए। इसका क्या मतलब है?

पद में लिखी गई जानकारी नहीं होनी चाहिएबहुत स्तुतिशील यही कारण है कि वास्तविकता को सजाए बिना प्राकृतिकता को संरक्षित करना महत्वपूर्ण है। असल में, सकारात्मक समीक्षा लिखते समय भी इसी तरह की समस्या होती है। आखिरकार, उन्हें विज्ञापन के रूप में माना जाता है। उपयोगकर्ताओं की एक बड़ी संख्या किसी विशेष फर्म के बारे में अच्छी समीक्षा पर भरोसा नहीं करती है।

कंपनी के काम के बारे में समीक्षा कैसे लिखें? बिना किसी परेशानी और "जोर से" बयान के बिना अच्छी या बुरी जानकारी लिखना महत्वपूर्ण है। बिना किसी समस्या के इस क्षेत्र में सद्भाव बनाए रखना हमेशा संभव नहीं होता है। इसे प्रकाशित करने से पहले कई बार पाठ को फिर से पढ़ना बेहतर होता है, फिर बहुत जुनूनी वाक्यों को संपादित करें और केवल तभी प्रोसेसिंग के लिए भेजें।

कंपनी के बारे में जानकारी

कंपनी के काम पर प्रतिक्रिया के लिए अनुरोध किया गया था? इस तरह के एक पद का नमूना, यदि इसे सच्चा माना जाता है, तो निगम के बारे में जानकारी होनी चाहिए। इसके बिना, राय धोखा दिया जाएगा।

आमतौर पर यह निर्दिष्ट करने की आवश्यकता होती है:

  • निगम का पूरा नाम;
  • जिस स्थिति पर कर्मचारी काम करता था;
  • फर्म का पता;
  • ई-मेल (यदि संभव हो);
  • फोन कंपनी;
  • नेताओं पर डेटा।

यह सारी जानकारी सार्वजनिक रूप से उपलब्ध है। इसे छिपाने के लिए यह समझ में नहीं आता है। इसलिए, फर्म के बारे में डेटा लिखने से कंपनी की रेटिंग पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।

आज तक, संपर्क की कमीकंपनी के बारे में जानकारी बहुत ज्यादा अविश्वास नहीं करती है। फिर भी, अगर फर्म का कोई डेटा नहीं है, तो कोई संगठन के बुरे विश्वास के बारे में बात कर सकता है। इसलिए, यह अनुशंसा की जाती है कि आप पहले सूचीबद्ध जानकारी प्रकाशित करें। यह अनावश्यक नहीं होगा।

टेम्पलेट व्यू

एक और समस्या है। इसमें अक्सर राय का भारी बहुमत होता है। कंपनी के काम के बारे में समीक्षा कैसे लिखें? एक नमूना पाठ जिसे सामान्य माना जाएगा, टेम्पलेट दृश्य नहीं होना चाहिए। अन्यथा, पाठक इसे झूठा पाएगा।

अक्सर अविश्वास और रूढ़िवादीता के साथकंपनी में काम पर प्रतिक्रिया छोड़ते समय चेहरा। कर्मचारी पाठ की सही संरचना के बारे में नहीं सोचते हैं, भावनाओं के आंतों और न्यूनतम जानकारी के साथ जानकारी प्रकाशित करते हैं। इसके अलावा, कस्टम-निर्मित राय अक्सर पैटर्न दिखती हैं। आखिरकार, लोगों को तेजी से तैयार करने के बारे में स्पष्ट निर्देश दिए जाते हैं।

कंपनी नमूना के काम के बारे में थैंक्सगिविंग प्रशंसापत्र

तदनुसार, काम की एक समीक्षा कीएक निर्माण कंपनी जिसका नमूना सच्चाई माना जा सकता है वह मूल पाठ और अधिकतम सूचनात्मकता है। कभी-कभी आपको "सुनहरा मतलब" खोजने के लिए कड़ी मेहनत करनी पड़ती है।

स्पष्ट होने के लिए, कईउदाहरण: "कंपनी सामान्य है, उन्होंने जल्दी से काम से मुकाबला किया।" मुझे सबकुछ पसंद आया। "," यहां संपर्क न करें। "एन समय पर मरम्मत खत्म नहीं कर सका।" "मैं यहां कभी वापस नहीं आऊंगा।", "संगठन अच्छा है।

इस तरह की समीक्षा - इस नमूने का कारण होगा किपाठक में बहुत क्रोध और संदेह। ऐसी योजना की राय को स्टीरियोटाइप कहा जा सकता है। और वैसे भी, वे संदिग्ध लग रहे हैं। उनमें कोई जानकारी नहीं है जो सच साबित कर सकती है।

संरचना

कंपनी के काम के बारे में समीक्षा कैसे लिखें? नियम के रूप में इस दस्तावेज़ का नमूना भविष्यवाणी नहीं किया जा सकता है। प्रत्येक फर्म व्यक्तिगत है, सभी कर्मचारियों और ग्राहकों के पास अपनी राय व्यक्त करने का अपना तरीका होगा। फिर भी, पद की संरचना में कुछ संरचना का पालन करना आवश्यक है। यह तकनीक आपको गवाही में भ्रमित नहीं होने और पाठ को जानकारीपूर्ण बनाने में मदद करेगी। वह रूढ़िवाद से बचाएगा।

सबसे पहले आपको कंपनी के बारे में डेटा लिखना होगा। यदि यह कंपनी में काम को याद करने का सवाल है, तो कर्मचारी को उसकी स्थिति के बारे में जानकारी इंगित करने की सिफारिश की जाती है। इसमें कुछ भी मुश्किल या विशेष नहीं है।

कंपनी के काम नमूना और उदाहरण की समीक्षा

उसके बाद स्थिति का वर्णन किया गया है। यह पत्र का मुख्य हिस्सा है। यह पूरे पाठ के मुख्य विचार को रेखांकित करता है। उदाहरण के लिए, आप कंपनी के काम के लिए धन्यवाद छोड़ सकते हैं। इस तरह के एक पद के नमूने में फर्म को अच्छा क्यों माना जाता है, इस बारे में जानकारी होनी चाहिए। सबूत पेश करना वांछनीय है। उदाहरण के लिए, फोटो या वीडियो। नकारात्मक विचारों को साक्ष्य द्वारा भी समर्थित किया जाना चाहिए। उनके बिना, अधिकांश प्रतिक्रिया आत्मविश्वास को प्रेरित नहीं करेगी।

पत्र एक निष्कर्ष के साथ समाप्त होता है। कभी-कभी उन्हें उपेक्षित किया जाता है। इस पैराग्राफ में, पहले लिखा गया सभी जोड़ना प्रथागत है। आम तौर पर उपयोगकर्ता संगठन से संपर्क करने की सलाह देते हैं, या इससे दूर रहने की सलाह देते हैं।

अंतिम व्याख्या समीक्षा के लेखक के बारे में जानकारी है। नेटवर्क में छोड़ी गई राय का अधिकांश हिस्सा इस आइटम के बिना सामने आया है। निम्नलिखित डेटा प्रकाशित करने के लिए पर्याप्त है: नाम, कर्मचारी की स्थिति, प्रदान की गई सेवा की प्रकृति।

उदाहरण

अब यह स्पष्ट है कि आप काम की समीक्षा कैसे लिख सकते हैंकंपनी। नमूना दस्तावेज इतना मुश्किल नहीं है। अब आप राय के कई सफल और असफल उदाहरणों से परिचित हो सकते हैं। वे यह समझने में मदद करेंगे कि 100% की आवश्यकता कैसे है और उन्हें नहीं लिखा जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, कंपनी के काम के बारे में सकारात्मक प्रतिक्रिया का एक उदाहरण यहां दिया गया है:

"दिन का दयालु समय। मैं डब्ल्यू के बारे में लिखना चाहता हूं। नेता वाई है। वह सबसे अच्छा मालिक नहीं है। आप यहां काम कर सकते हैं, लेकिन आपको कुछ खास उम्मीद करने की आवश्यकता नहीं है। कार्य की स्थिति खराब नहीं है, केवल स्थिति पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, गोदाम के कर्मचारी सर्दियों में जमा हो जाएंगे, और गर्मियों में - गर्मी से मर जाएंगे। लेकिन परिस्थितियों के कार्यालयों में काफी अच्छी पेशकश की जाती है - यह न तो गर्म और न ही ठंडा है। सामाजिक पैकेज पूरी तरह से पेश किया जाता है, लेकिन वे वेतन में देरी करते हैं। भुगतान के साथ भी, धोखाधड़ी - साक्षात्कार में वे एक बात कहते हैं, लेकिन वास्तव में यह अलग हो जाता है। ईमानदार और जिम्मेदार कर्मचारियों का हमेशा स्वागत है। वे अपने वरिष्ठों के साथ एक आम भाषा पा सकते हैं। "

यह कंपनी के काम, नमूना और उदाहरण के बारे में एक प्रतिक्रिया थी जिसकी वास्तव में ध्यान देने योग्य है। ऐसी पोस्ट जनसंख्या के बीच विश्वास का कारण बनती हैं। अब आप देख सकते हैं कि समीक्षा कैसे नहीं लिखें।

निर्माण कंपनी नमूना के काम की समीक्षा

उदाहरण के लिए, निम्नलिखित टेम्पलेट सबसे सफल नहीं हैं:

  1. "सामान्य रूप से भुगतान करें - आप काम कर सकते हैं।"
  2. "एक घृणित फर्म! मालिक भयानक है! यहाँ मत जाओ-आप अपने नसों को खराब कर देंगे!"।
  3. "कूल कंपनी, मुझे सबकुछ पसंद आया।"

आप देख सकते हैं कि लेखन समीक्षा इतनी साधारण बात नहीं है। दस्तावेज़ तैयार करने के नियमों के सावधानीपूर्वक अध्ययन के बाद ही इसे आगे बढ़ाना आवश्यक है।

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