वृद्धावस्था पेंशन में क्या शामिल है? पेंशन की गणना

नागरिकों को पेंशन भुगतान प्रदान किया जाता हैविकलांगता, वृद्धावस्था और एक ब्रेडविनर के नुकसान जैसे मानदंडों के आधार पर। वृद्धावस्था पेंशन का भुगतान एक निश्चित अक्षम आयु की प्राप्ति के संबंध में किया जाता है। हम मुख्य रूप से 55 वर्ष की महिलाओं और 60 साल के पुरुषों के बारे में बात कर रहे हैं। लेकिन निवासियों के विशेष समूहों को बुढ़ापे तक पहुंचने से पहले पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है। हम समझेंगे कि वृद्धावस्था पेंशन में क्या शामिल हैं।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाएं

सरकार शुरू करने वाले नागरिकों के लिए1 जनवरी, 2017 से, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि हुई है, जिसके कारण कई सिविल सेवकों को अपने करियर की गतिविधियों को पूरा करने के लिए पैदल चलने की खुशी नहीं हुई। इसके अलावा, हर साल ये शर्तें क्रमशः महिलाओं और पुरुषों के लिए 2 तिमाहियों से बढ़कर 65 और 63 साल हो जाएंगी।

कानून के लेखों के अनुसार, 15 साल के कार्य अनुभव वाले व्यक्तियों को वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने का अवसर है।

पेंशन अनुपात

की उपस्थितिकुल-बिंदु प्रणाली पर आधारित पेंशन अनुपात, कुल मिलाकर 30 अंक (2025 से कम) नहीं है। इस गुणांक का मान दो घटकों से बनता है:

• एक नियोक्ता द्वारा पेंशन फंड में योगदान जिसकी कंपनी में पेंशनर ने अपने कर्तव्यों का पालन किया;
• कुल कार्य अनुभव।

इस वर्ष अंकों की कुल मात्रा 8.26 है। भविष्य में, 2021 के लिए गणना की जाती है, यह 1.74 तक बढ़ेगा, अर्थात् 10. तक पहुंच जाएगा। रूस में पेंशन की गणना बुढ़ापे तक की जाती है।

महिलाओं की सेवानिवृत्ति की विशेषताएं

महिलाओं को बाहर निकलने के समान अधिकार हैं।पुरुषों की तरह सेवानिवृत्त। सबसे पहले, यह प्रतिकूल काम करने की स्थिति के कारण है, साथ ही कठोर जलवायु वाले क्षेत्रों में भी काम करता है। इसके अलावा, अन्य सामाजिक कारणों से, महिलाएं जल्दी रिटायर हो जाती हैं और प्रतिशत के रूप में प्रोत्साहन बोनस प्राप्त करती हैं। किस उम्र में और किन कारणों से एक महिला 55 साल तक रिटायर हो सकती है, इसके कुछ भेद हैं। आइए देखें कि महिलाओं के लिए वृद्धावस्था पेंशन क्या है:

1. 45-50 वर्ष की आयु में, कानून के तहत, महिलाएं पेंशन प्राप्त कर सकती हैं, जिनके पास प्रतिकूल काम करने की स्थिति के साथ किसी न किसी, भूमिगत काम में 7.5 वर्ष का अनुभव है।
2. 40 वर्ष तक के आयु वर्ग में, विकलांगता होने के कारण, शत्रुता में भागीदारी के दौरान चोट लगने के कारण या कार्यस्थल में दृश्य हानि और अन्य बीमारियों के साथ।

एक दिलचस्प तथ्य यह है कि महिलाएंसुदूर उत्तर के क्षेत्र में काम करते हुए, 15 वर्ष से कम उम्र के अनुभव के साथ 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त नहीं होते हैं। और स्वास्थ्य के लिए हानिकारक सभी क्षेत्रों में निवास की एक स्थायी जगह के साथ महिलाएं, 20 से अधिक वर्षों का कार्य अनुभव रखने और हिरन और फिशर की स्थिति पर कब्जा करने के लिए, हिरन के पालन-पोषण सहित 45 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो जाती हैं।

इसके अलावा, निष्पक्ष सेक्स है50 साल की उम्र में एक अच्छी तरह से योग्य आराम करने का पूरा अधिकार, जीवन देने और आठ साल से कम उम्र के 5 या अधिक बच्चों को जन्म देने का लेकिन महिलाओं के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाती है? सीधे वृद्धावस्था पेंशन में निम्न शामिल हैं:

• निश्चित भुगतान;
• वित्त पोषित हिस्सा;
• पेंशन फंड बीमा।

निश्चित भुगतान

निश्चित भुगतान हैंसरकार ने तय किया, पुराने व्यक्तियों द्वारा प्राप्त धन की अपरिवर्तनीय रकम। विशिष्ट संकेतकों के आधार पर इस प्रकार की पेंशन को संशोधित किया जा सकता है:

• आयु वर्ग;
• पेंशनभोगी की सुरक्षा पर लोगों की संख्या;
• निवास स्थान;
• विकलांगता होना।

एक उदाहरण के रूप में,उपरोक्त संकेतकों के सापेक्ष पेंशन के आकार की तुलना। इस प्रकार, अधिकांश पेंशनभोगियों को 4,558.93 रूबल की राशि में निश्चित भुगतान मिलता है। नागरिक जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके हैं या विकलांगता की डिग्री है - 9,117.86 रूबल। जिनकी सुरक्षा पर कम से कम एक आश्रित को 6 078.57 रूबल मिलते हैं।

बीमा पेंशन

वृद्ध लोगों के लिए पेंशन की गणना करने का एक और तरीका -बीमा पेंशन। एक नागरिक के सभी कार्य वर्षों के दौरान जो राज्य उद्यम में एक स्थान रखता है, उसका नियोक्ता पेंशन फंड में ब्याज का भुगतान करता है।

इन प्रतिशत की गणना आधिकारिक हिस्से से की जाती हैवेतन, और, बदले में, सेवा की लंबाई, सेवानिवृत्ति की आयु और वेतन के आधार पर, एक अलग गुणांक के अंक प्राप्त करते हैं। औसतन, ऐसा एक बिंदु 74.27 रूबल है। कुल वृद्धावस्था पेंशन कितनी होगी?

गणना उदाहरण

उदाहरण के लिए, यदि आपको प्रति माह 30,000 रूबल के वेतन के साथ एक नागरिक की पेंशन दर की गणना करने की आवश्यकता है:

1. 1 वर्ष के लिए वेतन: 30,000 x 12 महीने = 360,000 रूबल।
2. बीमा प्रीमियम की कुल राशि के 22% की दर से: 360,000 x 22% = 7,920,000 रूबल, जिनमें से 57,600 को 16% की दर से बीमा पेंशन के लिए भेजा जाता है।
3. नतीजतन, हमें मिलता है: 57,600 रूबल / 127,360 रूबल (2016 के लिए रूसी संघ में अधिकतम वार्षिक वेतन से योगदान की राशि) = 0.45 x 10 = 4.5 अंक।
4. यह राशि 30 000 रूबल की राशि में वेतन पर गिरती है। अंक को पैसे में स्थानांतरित किया जाना चाहिए: 4.5 x 74.27 (आज बहुत अधिक एक बिंदु है) = 334.215 रूबल।

यह भी महत्वपूर्ण है कि कुल मात्राऐसे बिंदु सीमित हैं। यही है, अगर वर्तमान पेंशनर अतीत में करोड़पति था, तो इसका मतलब यह नहीं है कि राज्य को दिवालिया होना चाहिए, उसे एक ठोस मासिक पेंशन वृद्धि प्रदान करनी चाहिए। आपकी जानकारी के लिए, २०२५ में, १० अंक तक प्राप्त करना संभव होगा, जैसा कि २०१५ और २०१६ में ,.३ ९ और points. in३ अंक के विपरीत था।

वित्त पोषित पेंशन

तीसरे प्रकार की वृद्धावस्था पेंशन हैवित्त पोषित पेंशन। हमारे देश के बुजुर्ग विकलांग नागरिकों को धन आवंटित करने का यह तरीका हर महीने जीवन भर के लिए पेंशन बचत प्रदान करने की विशेषता है। पेंशन फंड में निवेश करने वाले नियोक्ताओं द्वारा बीमा कटौती उत्पन्न की जाती है और कर्मचारियों को इस राशि का एक प्रतिशत प्राप्त होता है।

इस बात पर जोर दिया जाना चाहिए कि वित्त पोषित पेंशन1967 से निवासियों को भुगतान किया गया और उन सभी को कम। लेकिन सब कुछ इतना सरल नहीं है। नागरिक जो इस श्रेणी में आते हैं, लेकिन जिन्होंने अभी तक 2015 के अंत से पहले सब कुछ दस्तावेज नहीं किया है, वे इस प्रकार के पेंशन योगदान को प्राप्त करने के लिए पात्र नहीं हैं।

वृद्धावस्था पेंशन सूचकांक

अनुक्रमण एक व्यवस्थित हैविभिन्न वस्तुओं और सेवाओं के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आधार पर सामाजिक भुगतानों की मात्रा में वृद्धि। यही है, पेंशन योगदान का एक निरंतर पुनर्गणना है। इसका मुख्य सार इस तथ्य में निहित है कि मुद्रास्फीति के परिणामस्वरूप उत्पादों और सेवाओं (मुख्य रूप से सांप्रदायिक) की आजीविका के लिए सबसे अधिक आवश्यक लागत नाटकीय रूप से बढ़ जाती है। इंडेक्सेशन के कारण, देश की विकलांग आबादी, जो राज्य समर्थन पर है, दोषपूर्ण महसूस नहीं करती है, लेकिन अमीर भी नहीं बनती है। ऐसी स्थिति को सकारात्मक कहा जा सकता है, यदि केवल इसलिए कि सब कुछ स्थिर रहता है। और वृद्धावस्था पेंशन में वृद्धि कब हुई है?

पेंशन इंडेक्सेशन की निश्चित, विशिष्ट तिथिऔर अन्य सामाजिक लाभ मौजूद नहीं हैं। प्रत्येक इच्छुक व्यक्ति को राज्य संरचनाओं पर लागू होने का अधिकार है जो इन मामलों पर अधिकार रखते हैं और आवश्यक वस्तुओं के मुख्य समूह के लिए बाजार की कीमतों के बाद ब्याज के सभी प्रश्न पूछते हैं। हालांकि, ऐसे मामले हैं जब राज्य पेंशन भुगतान के सूचकांक के तथ्य को स्थापित करता है।

पेंशन की गणना के लिए वर्ष

पेंशन की राशि की गणना करते समय, श्रम को ध्यान में रखा जाता है।2002 के बाद से अनुभव। वर्तमान कानून की सभी जानकारी 2016 पर आधारित है। 2017 में किसी भी नवाचार को शुरू करने के बारे में कोई नई जानकारी नहीं है, इसलिए इस मुद्दे पर टिप्पणी करने के लिए कुछ भी नहीं है।

इस प्रकार, एक विशिष्ट पर आधारित हैसमय अवधि, निम्नलिखित तरीके से गणना करना आवश्यक है: उपलब्ध राशि को 2016 के मुख्य उत्पाद समूहों के उपभोक्ता मूल्यों पर सूचकांक में वृद्धि के आधार पर, एक अंक की कीमत से विभाजित किया जाना चाहिए, जिसके सापेक्ष सूचकांक नए साल में होगा।

पूरी प्रक्रिया नियंत्रण में है।इस सूचक के निर्धारित होने के बाद राज्य निकाय। नतीजतन, पेंशन योगदान की एक नई राशि नियुक्त की जाती है। हमें उम्मीद है, अब यह आपके लिए स्पष्ट हो गया है कि वृद्धावस्था पेंशन क्या है

उपरोक्त बातों को संक्षेप में प्रस्तुत करना आवश्यक हैजोड़ें कि जो लोग पेंशन प्राप्त करते हैं, उन्हें 1 जनवरी 2002 से शुरू होने वाली अपनी कार्य गतिविधि की अवधि के 60 महीनों में से किसी का भी स्वतंत्र रूप से चयन करने का पूर्ण अधिकार है। चाल यह है कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ता है, कार्य अनुभव सोवियत संघ या आधुनिक रूस के दौरान प्राप्त किया गया था। सभी गणना एक समान तरीके से की जाती हैं।

समय के साथ, पेंशन की गणना पर नए कानून बनाए जाएंगे, और वृद्धावस्था पेंशन में क्या होता है, इसकी गणना के सिद्धांतों में भी बदलाव संभव है।

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