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बेरोजगारी और इसके प्रकार, प्रकार और रूप

बेरोजगारी एक ऐसी घटना है जो आकर्षित करती हैराजनेताओं, अर्थशास्त्रियों और समाजशास्त्रियों का ध्यान। यह समाज के संगठन का एक बहुत ही महत्वपूर्ण संकेतक है, और बेरोजगारी दर जितनी अधिक है, देश की आर्थिक और सामाजिक स्थिति बदतर है। जो लोग नौकरी पाने में असमर्थ हैं उन्हें बेरोजगार कहा जाता है, और समाज के इन सदस्यों की संख्या के सांख्यिकीय सारांश अपने स्तर को निर्धारित करते हैं, जिसे सक्षम शरीर की संख्या से गणना की जाती है।

बेरोजगारी और इसके प्रकार: स्वैच्छिक और अनैच्छिक

बेरोजगारी के कई प्रकार, प्रकार और रूप हैं, और पहले दो मुख्य प्रकार स्वैच्छिक और मजबूर हैं।

पहले मामले में, एक व्यक्ति काम करने से इंकार कर देता है।यह विभिन्न कारणों से है: कम मजदूरी, काम या कौशल के लिए प्रेरणा की कमी। आर्थिक अस्थिरता के दौरान स्वैच्छिक बेरोजगारी की आवृत्ति बढ़ जाती है।

प्रतीक्षा करने की बेरोजगारी तब होती है जब कोई व्यक्ति काम करना चाहता है, वेतन स्तर उसे उपयुक्त बनाता है, लेकिन उसे खाली स्थान नहीं मिल रहा है।

बेरोजगारी और इसके प्रकार: पंजीकृत और सीमांत

पंजीकृत बेरोजगारी उन लोगों की संख्या है जो काम नहीं करते हैं, लेकिन एक आधिकारिक संस्थान में पंजीकृत हैं और रिक्त सीट के लिए प्रतीक्षा सूची में हैं।

मार्जिनल उन लोगों की संख्या है जो काम नहीं कर रहे हैं,जो आबादी के असुरक्षित स्तर की श्रेणी में हैं। इनमें महिलाओं, युवाओं और विकलांगों के साथ-साथ निम्नतम सामाजिक स्तर के प्रतिनिधि भी शामिल हैं।

बेरोजगारी और इसके प्रकार: अस्थिर और संरचनात्मक

पहले प्रकार की बेरोजगारी का मतलब बर्खास्तगी है, जो अस्थायी कारणों से होता है: उदाहरण के लिए, मौसमी कार्य या किसी अन्य सेवा में स्वैच्छिक स्थानांतरण।

संरचनात्मक बेरोजगारी तब होती है जबसंभावित कर्मचारियों की योग्यता नई आवश्यकताओं और मानकों को पूरा नहीं करते। यह तब होता है जब एक देश के आर्थिक पुनर्निर्माण की प्रक्रिया से गुजरता है, क्योंकि यह 90 के दशक में रूस में किया गया था: बाज़ार व्यापार तेजी से विशेषता तक अनजान अद्यतन किया जाना शुरू कर दिया है, लेकिन समाज एक नाटकीय शैक्षिक बदलाव कि बड़े पैमाने पर बेरोजगारी के लिए प्रेरित किया बनाने के लिए और विदेशी आकर्षित करने के लिए तैयार नहीं था रूस श्रम बाजार पर विशेषज्ञों।

बेरोजगारी और इसके प्रकार: संस्थागत, घर्षण और छिपा हुआ

संस्थागत बेरोजगारी तब होती है जब राज्य स्वाभाविक रूप से बनाते समय दरों की मात्रा को सीमित करता है।

घर्षण बेरोजगारी आर्थिक स्थिरता वाले देश में एक सामान्य घटना है: उदाहरण के लिए, इसका मतलब है कि एक कर्मचारी द्वारा उसके लिए एक अधिक आकर्षक कार्यस्थल के लिए एक अस्थायी खोज।

छिपी बेरोजगारी वह प्रकार है जो समाज से आपकी बेरोजगार स्थिति की छिपाने का तात्पर्य है।

बेरोजगारी और इसके प्रकार

कुछ प्रकार की बेरोजगारी प्रकारों में विभाजित हैं। जबरन बेरोजगारी तीन प्रकारों में विभाजित है:

  • चक्रीय। यदि देश व्यवस्थित रूप से मंदी है और एक निश्चित उद्योग की बहाली है, तो चक्रीय बेरोजगारी यहां विकसित होगी।
  • मौसमी। अर्थव्यवस्था के कुछ क्षेत्रों को सक्रिय किया जाता हैमौसम: उदाहरण के लिए, कृषि क्षेत्र में कई शाखाएं हैं, और इसमें आवश्यक कार्यों में से एक है, केवल गर्म मौसम (वसंत, गर्मी, शरद ऋतु) में किया जाता है।
  • प्रौद्योगिकी। यह इस तथ्य से जुड़ा हुआ है कि कुछ व्यवसाय व्यवसाय के साथ मानव श्रम के प्रतिस्थापन के कारण समय के साथ अप्रासंगिक हो जाते हैं।

छिपी बेरोजगारी के दो प्रकार हैं:

  • औपचारिक। ऐसा होता है जब उत्पादन आंशिक रूप से बंद हो जाता है: लोग औपचारिक रूप से उद्यम के कर्मचारियों पर सूचीबद्ध होते हैं, लेकिन वास्तव में काम नहीं करते हैं।
  • अनौपचारिक। इस श्रेणी में, वे लोग जिन्होंने अपनी बेरोजगारी की स्थिति पंजीकृत नहीं की है।

बेरोजगारी और इसके रूपों

लोगों की संख्या के आधार पर बेरोजगारी के दो रूप हैं:

  • जन। ऐसा तब होता है जब एक देश अनुभव कर रहा हैआर्थिक मंदी: बड़े उद्यमों का भारी बंद होना, वेतन का भुगतान करने के लिए बजट में धन की कमी आदि। छोटे शहरों में विशेष रूप से भारी बेरोजगारी दिखाई देती है, जहां एक बड़ा उद्यम बंद हो जाता है, जिसने इस समझौते के अधिकांश निवासियों के रोजगार में योगदान दिया।
  • आंशिक। ऐसा तब होता है जब उद्यम के उत्पादों की मांग किसी भी कारण से कम हो जाती है।

इस प्रकार, बेरोजगारी एक देश की सामाजिक और आर्थिक स्थिति का एक स्पष्ट संकेतक है, यह कई कारणों से उत्पन्न हो सकती है और विभिन्न रूपों और प्रकार हैं।

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