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रोजगार और बेरोज़गारी - एक कृत्रिम समस्या

प्रत्येक व्यक्ति जिसने स्वयं के मार्ग पर शुरुआत कीजीवन काम करना चाहिए। यह न केवल अपने और अपने परिवार को हर चीज के साथ प्रदान करने में मदद करता है, बल्कि समाज में एक व्यक्ति के रूप में भी महसूस किया जाता है। श्रम के बिना कोई भी जीवित नहीं रह सकता है, यहां तक ​​कि सबसे कुख्यात आलसी लोग भी हैं, लेकिन यदि देश में हर किसी के लिए नौकरी खोजने के लिए कोई जगह नहीं है, तो इसका मतलब है कि किसी को इसके बिना छोड़ा जाना चाहिए?

रोजगार और बेरोजगारी पहले से ही कोई पीढ़ी चिंतित नहीं है। बेशक, यह सोचना संभव है कि सामानों की कीमतें या वर्गीकरण, यदि नौकरी ढूंढना असंभव है। बेरोजगारी मुख्य आर्थिक संकेतक नामक कुछ भी नहीं है। आइए यह समझने की कोशिश करें कि क्यों यह पता चला है कि युवा और स्वस्थ लोगों को काम के बिना बने रहने के लिए मजबूर होना पड़ता है जब वे ताकत और काम करने की इच्छा से भरे होते हैं। क्या उन्हें गरीबी, अवसाद और आत्म विनाश के मार्ग पर ले जाता है?

शुरुआत के लिए, देखते हैं कि रोजगार और बेरोजगारी क्या है। आधुनिक आर्थिक विचारों के संदर्भ में। रोजगार उन लोगों की संख्या है जो किसी प्रकार की कार्य गतिविधि में शामिल होते हैं जो पूरी तरह से स्वयं और समाज दोनों को लाभान्वित करते हैं। खैर, बेरोजगारी दर सक्षम शरीर के लोगों का प्रतिशत है जो इस गतिविधि में शामिल नहीं हो सकते हैं।

यह सही ढंग से माना जाता है कि बिल्कुल सब कुछसक्षम शरीर एक ही समय में काम नहीं कर सकते हैं। कोई वर्तमान में नौकरियों को बदल रहा है, कोई पीछे हट रहा है, कोई खुद की तलाश में है, कोई भी निवास के दूसरे स्थान पर जाने में व्यस्त है। ये सभी लोग औपचारिक रूप से बेरोजगार हैं, लेकिन वास्तव में वे नहीं हैं, क्योंकि तथ्य यह है कि वे काम नहीं करते हैं, प्राकृतिक कारण हैं। इसलिए, इस तरह की बेरोजगारी प्राकृतिक कहा जाता है।

अर्थशास्त्री पूरी तरह से रोजगार पर बेरोजगारी दर के रूप में इस तरह की एक दिलचस्प अवधारणा के साथ आ गए हैं। यह संकेतक उन लोगों की संख्या निर्धारित करता है जोवे काम नहीं कर सकते हैं ताकि यह माना जा सके कि अर्थव्यवस्था में सब कुछ ठीक है, और जो भी इच्छुक है वह नौकरी पा सकता है। यह इस सूचक से है कि हम निर्माण करेंगे।

अगर सभी समस्याओं को प्राकृतिक से जोड़ा गया थाकारण, कोई भी इस मुद्दे से निपट नहीं पाएगा, लेकिन यदि आप "रोजगार" और "बेरोजगारी" की अवधारणाओं में गहराई से खुदाई करते हैं, तो यह पता चला है कि तथाकथित चक्रीय बेरोजगारी में काफी तार्किक तर्क नहीं हैं। चक्रीय बेरोजगारी बेरोजगारी दर है जो प्राकृतिक स्तर से ऊपर है। यह बेरोजगारी है जो अर्थव्यवस्था में सबसे खतरनाक और कम से कम व्याख्यात्मक है।

आधिकारिक संस्करणों के तहत चक्रीय बेरोजगारीइस तथ्य के कारण कि अर्थव्यवस्था में एक निश्चित संकट है, जिसका अर्थ है कि लोगों के लिए वस्तुतः कोई काम नहीं है। वास्तव में, मानव शक्ति का उपयोग हमेशा पाया जा सकता है, एक इच्छा होगी! मानव की जरूरतें असीम हैं, और उनसे मिलने के लिए आप मानव श्रम के सबसे विविध फलों का उपयोग कर सकते हैं। यही है, जब तक लोग इच्छा करेंगे, और वे हमेशा इच्छा करेंगे, काम सभी के लिए मिल जाएगा।

तो आप रोजगार की अवधारणा को कैसे समझाते हैं औरबेरोजगारी? यह सब श्रम बाजार के बारे में है। इसके कुछ क्षेत्रों में, श्रम का "प्रभावी मूल्य" इतना कम हो जाता है कि मज़दूर के लिए इस तरह के कृतघ्न कार्य में संलग्न होने के बजाय काम नहीं करना अधिक लाभदायक है। दूसरी ओर, नियोक्ता उत्पादन को कम करने के बजाय कीमत में वृद्धि नहीं करेगा, लेकिन लाभ को बनाए रखेगा। ऐसे बाजार के खेल के परिणामस्वरूप, कुछ ज़रूरतें पूरी नहीं होती हैं, और कुछ लोग बिना काम के रहने के लिए मजबूर हो जाते हैं।

निष्कर्ष सरल है - इस तरह की अवधारणाओं के लिएहमारे लिए रोजगार और बेरोजगारी पूरी तरह से समाप्त हो गई है, यह श्रम बाजार पर नियंत्रण और राज्य द्वारा निजी कंपनियों की कार्मिक नीति पर नियंत्रण करने के लिए पर्याप्त है। यह कंपनियों के मुनाफे को कम कर सकता है, लेकिन यह सकल घरेलू उत्पाद में वृद्धि के साथ-साथ अर्थव्यवस्था को रोजगार के साथ समग्र मांग में मदद करेगा।

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