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"एसटीएस समूह": कंपनी के कर्मचारियों की समीक्षा

आज, श्रम बाजार का एक पूरा खंड है,इस शाखा को "किराया के लिए कर्मियों का पट्टे और हस्तांतरण" कहा जाता है। यह सक्रिय रूप से खुदरा व्यापार में उपयोग किया जाता है या, उदाहरण के लिए, बाजार पर अन्य कंपनियों के प्रतिनिधित्व के कार्यों का संचालन करने के लिए। यह कुछ कार्यों और कार्यों के हस्तांतरण को मानता है जो कि उन कर्मचारियों को निष्पादन के लिए करते हैं जो लीजिंग और कमर के साथ श्रमिक संबंध में हैं, एक और कंपनी।

पट्टे पर काम करने के फायदे के बारे में क्या हैंकर्मियों, जहां यह लागू होता है, कौन सी कंपनियां ऐसी सेवाएं प्रदान करती हैं, हम इस लेख में चर्चा करेंगे। साथ ही, उद्योग के नेताओं में से एक पर ध्यान दें कि हमें यह बताएं कि यह एक सामान्य किराए पर कर्मचारी के रूप में ऐसी कंपनी के लिए क्या काम करना पसंद है।

«एसटीएस समूह» कर्मचारियों की समीक्षा

आउटसोर्स किया जा रहा है क्या?

आरंभ करने के लिए, आउटसोर्सिंग को स्पष्ट किया जाना चाहिए(यही है, एक और कंपनी के कर्मचारियों के प्रदर्शन) कार्य करता है और कार्य है, जो निर्माण की प्रक्रिया का एक अलग हिस्सा हैं और (पूरा का) तंत्र के अन्य भागों के साथ बातचीत नहीं करते स्थानांतरित कर दिया। इसके अलावा इस प्रकार श्रमिकों जिसका रोजगार एक निश्चित समय की आवश्यकता है रोजगार, और एक स्थायी आधार पर उन्हें काम कोई अर्थ नहीं है। यही कारण है कि उदाहरण के लिए, है, अगर हम सुपरमार्केट के बारे में बात कर रहे हैं, इस तरह के गोदाम में माल स्वागत या उत्पादों के संरेखण के रूप में कार्य बाहरी एजेंसी से एक व्यक्ति को हस्तांतरित किया जा सकता है - यह यह तेजी से और सस्ता पर कर देगा यदि इस कार्य को नए कर्मचारी को सौंपा गया था की तुलना में, व्यवस्था की स्थायी आधार। एक और उदाहरण - इस गोदाम में माल की एक भी स्वागत के लिए की जरूरत है। ऐसा नहीं है कि इस तरह के एक कार्य के लिए कोई मतलब नहीं है पूर्ण रोजगार पर लोगों को रखने के लिए स्पष्ट है - और अधिक "किराया" करने के लिए कुछ समय के लिए अपने काम लाभदायक।

एलएलसी

इन सभी और अन्य समाधानों के साथ, उत्कृष्टआउटसोर्सिंग प्रबंधन में शामिल कंपनियां। उनका काम कंपनी के लिए सक्षम कर्मियों को प्रदान करना और सामान्य लोगों को अच्छा काम देना है। ऐसी एजेंसियों के संग्रह में बड़ी संख्या में लोग विभिन्न प्रकार के काम करने के लिए तैयार हैं। ऐसी कंपनियों के ग्राहक मुख्य रूप से बड़े खुदरा नेटवर्क हैं।

एसटीएस इस उद्योग में एक खिलाड़ी है

और, जैसा कि वादा किया गया है, हम एक विशेष कंपनी के उदाहरण पर कर्मियों को पट्टे पर एजेंसी में काम देखेंगे। यह "एसटीएस समूह" है, जो कर्मियों के हस्तांतरण में काम के निष्पादन के लिए लगा हुआ है।

एसटीएस समूह की समीक्षा

इस क्षेत्र में, कंपनी 2004 से चल रही है, औरइस समय के लिए इसके बारे में घमंड करने के लिए पहले से ही कुछ है। डेटाबेस में "एसटीएस समूह" 700 से अधिक ग्राहकों की समीक्षा करता है। साथ ही, कंपनी के पोर्टफोलियो में अब लगभग 20,000 लोगों की प्रश्नावली शामिल है, जिनमें से 4,000 लगभग लगातार नियोजित हैं। समूह के कर्मियों का आधार लगातार बढ़ रहा है, औसतन 300 लोग रोजाना यहां एक या दूसरी रिक्ति के लिए अपनी प्रश्नावली छोड़ने के लिए आते हैं। हमारे देश के 14 क्षेत्रों में कुल मिलाकर समूह 800 विभिन्न वस्तुओं की सेवा करता है। इनमें सुपरमार्केट, शॉपिंग मॉल, रेस्तरां और अन्य संस्थान शामिल हैं।

इन सभी स्थानों में, "एसटीएस समूह" का प्रतिनिधित्व किया जाता है।मॉस्को एक ही समय में केंद्रीय और मुख्य समन्वय क्षेत्र है - यहां कंपनी का मुख्य कार्यालय है। हालांकि, कर्मचारियों की सिफारिशों की सिफारिशों के रूप में, अक्सर समूह अन्य शहरों, कभी-कभी प्रांतों से भी लोगों को बड़े क्षेत्रीय केंद्रों में काम करने के लिए आकर्षित करता है।

एसटीएस समूह की प्रबंधन संरचना में प्रमुख व्यक्तियों में से एक Ryzhkov Nikolai Vladimirovich है। आधिकारिक आंकड़ों के मुताबिक, यह सरकार के सामूहिक निकाय का अध्यक्ष है।

कंपनी के बारे में एक और दिलचस्प तथ्य यह है कि यह बेलारूस में अपनी गतिविधियों की भूगोल फैल गया।

गतिविधि का क्षेत्रफल

एसटीएस समूह, Togliatti

जैसा कि आप पहले से ही समझ चुके हैं, कंपनी में लगी हुई हैकर्मचारियों को एक निश्चित श्रेणी के काम के लिए प्रदान करना। इसके अलावा, एजेंसी के सबसे महत्वपूर्ण कार्य को आर्थिक रूप से कम विकसित क्षेत्रों से लोगों का संगठन कहा जा सकता है। यह, ज़ाहिर है, एक और सामाजिक दिशा का एक कार्य है, धन्यवाद, प्रांत के लोगों को राजधानी में अच्छे पैसे कमाने का अवसर है। कर्मचारियों की "एसटीएस ग्रुप" समीक्षाओं की गतिविधियों के बारे में उल्लेख करते हुए, काम प्रदान करने के अलावा, कंपनी ने आवास और भोजन के भोजन के लिए भी भुगतान किया और कर्मचारियों की यात्रा का आयोजन किया।

नौकरियां

जिसके लिए पदों और विशिष्टताओं की सूचीआप अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर प्रस्तुत कंपनी में नौकरी प्राप्त कर सकते हैं। यदि आप इस खंड में जाते हैं, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि एलएलसी "एसटीएस समूह" दो प्रमुख क्षेत्रों - कार्यालय की स्थिति और अंशकालिक कार्य में काम प्रदान करता है। पहली श्रेणी में प्रबंधकों, कार्यालय सुरक्षा, कंप्यूटर विशेषज्ञ, व्यक्तिगत शाखाओं के निदेशक भी शामिल हैं। यही है, यह उन कर्मियों हैं जिन्हें कंपनी की गतिविधियों का समर्थन करने के लिए भर्ती किया जाता है। यहां बहुत सारी नौकरियां हैं। उदाहरण के लिए, "एसटीएस समूह" (Togliatti) के कार्यालय के लिए एक प्रबंधक की आवश्यकता है, यह रिक्ति केंद्रीय साइट पर प्रकाशित किया जाएगा। और एक ही समय में व्यक्ति किसी अन्य शहर से आ सकता है और यदि व्यवस्था की जाती है, तो स्थायी निवास के लिए वहां रह सकती है।

एसटीएस समूह Ryzhkov

रिक्त नौकरियों की एक और श्रेणी यह ​​हैअंशकालिक काम कहा जाता है। यहां, जाहिर है, कर्मियों की सबसे बड़ी संख्या नियोजित है। इस श्रेणी में रसोई श्रमिक, हैंडमीमेन, लोडर, कैशियर, ड्राइवर, क्लीनर आदि शामिल हैं। जैसा कि हम देखते हैं, ये विशेषताओं हैं जिन्हें विशेष ज्ञान, कौशल या शिक्षा की आवश्यकता नहीं होती है। हर कोई इस तरह का काम प्राप्त कर सकता है, मुख्य बात यह है कि साक्षात्कार पास करना और प्राथमिक स्थितियों को पूरा करना है।

उम्मीदवारों के लिए आवश्यकताएं

जैसा कि वे कंपनी "एसटीएस समूह" समीक्षा के बारे में कहते हैंकर्मचारियों, यहां काम करने के लिए कोई विशेष परिस्थितियां नहीं हैं। जाहिर है, क्लीनर एमजीआईएमओ से डिप्लोमा की मांग नहीं करेंगे। दूसरी तरफ, जो लोग कर्मियों को पट्टे पर एजेंसी में आते हैं, वे बाद की प्रतिष्ठा को बहुत प्रभावित करते हैं। इसलिए, कंपनी के कार्यों की संख्या में उन लोगों का नियंत्रण शामिल है जो इसमें काम करेंगे।

एसटीएस समूह, मॉस्को

विशेष रूप से, यह इस बात से संबंधित है कि किस काम को उच्च गुणवत्ता वाले और ईमानदार तरीके से किया जाएगा, चाहे संपत्ति को चोरी या क्षति की अनुमति दी जाए, क्योंकि एक व्यक्ति अपने सहयोगियों के साथ व्यवहार करेगा।

कार्य शर्तें

संबंधित "एसटीएस समूह" समीक्षा के बारे में भी दिलचस्प हैसामान्य रूप से कामकाजी परिस्थितियां क्या हैं? हमने उन लोगों से कुछ सिफारिशें देखी हैं जिन्होंने कंपनी के लिए काम किया है - वे सभी कहते हैं कि यहां काम करना वास्तव में मुश्किल है।

एसटीएस समूह सेंट पीटर्सबर्ग

चूंकि आप दोनों किराए पर लेते हैं (और किराए पर लेते हैं)एक विशिष्ट कार्य करने के लिए कर्मचारी किसी और की कंपनी के पास आते हैं, तैयार रहें कि आपको बहुत मांग की जाएगी। जो कर्मचारी यहां आने की उम्मीद करते हैं, उनका पहला वेतन प्राप्त करें और उन्हें निकाल दिए जाने तक बैठ जाएं, निश्चित रूप से यहां कुछ भी नहीं है। यह सिर्फ "एसटीएस समूह" (स्टाफ समीक्षा इसकी पुष्टि करता है) प्रत्येक अधीनस्थ की निगरानी करने के अपने तरीके हैं। सबकुछ इस तरह से बनाया गया है कि किसी व्यक्ति को पहले एक महीने के लिए काम करना चाहिए (यदि यह घड़ी है), जिसके बाद उसे अपने श्रम के लिए भुगतान प्राप्त होगा। अगर उसे उल्लंघन का पता चला है या वह खुद को छोड़ने का फैसला करता है, तो पैसा उसे भुगतान नहीं किया जाएगा। यही है, हर किसी को पहले समझना चाहिए कि वह इस कंपनी में क्यों आया था।

रहने की स्थितियां

एक अच्छा घर दो।"एसटीएस ग्रुप" समीक्षाओं के बारे में एक कंपनी के रूप में जाना जाता है जो शहर के बाहर काम करने के लिए आकर्षित होता है। स्वाभाविक रूप से, लोगों को कहीं और बसने की जरूरत है। समस्या हॉस्टल को हल करने में मदद की जाती है, जिसमें समीक्षा के अनुसार, सब कुछ काफी साफ और साफ है। प्रत्येक कर्मचारी को एक घड़ी के एक महीने के लिए एक बंक और नाइटस्टैंड प्रदान किया जाता है। शर्तें काफी सरल हैं, लेकिन आम तौर पर स्वीकार्य हैं। कमरे में आपके जैसे ही कर्मचारी हैं। इसलिए, आप समान विचारधारा वाले लोगों और लोगों की एक कंपनी पर भरोसा कर सकते हैं जो मुश्किल समय में समर्थन करेंगे।

श्रम का भुगतान

वे यहाँ अच्छी तरह से भुगतान करते हैं।एलएलसी "एसटीएस समूह" काम करने के लिए वास्तव में सभ्य वेतन निर्दिष्ट करता है, इसलिए हर किसी के पास अपने श्रम से रोटी कमाने का अच्छा अवसर होता है। बेशक, यहां काम करना आसान नहीं है - एक व्यक्ति के सामने कई सारे कार्य किए जाते हैं, जिन्हें गुणात्मक रूप से किया जाना चाहिए। इसके लिए, उसे पुरस्कृत किया जाता है।

जैसा ऊपर बताया गया है, घड़ी के अंत के बाद भुगतान होता है। डरने के लिए, कि आप धोखा देंगे, यह आवश्यक नहीं है - कंपनी पहले प्रारूप में इस तरह के प्रारूप में काम करती है।

कर्मचारी प्रतिक्रिया

बेशक, इस कंपनी में काम के बारे में जानकारीइंटरनेट काफी है। यहां समीक्षा पूरी तरह अलग हैं, इसके अलावा, वे शाखाओं में भिन्न हैं। कोई "एसटीएस समूह" (सेंट पीटर्सबर्ग) रोजगार के लिए एक उत्कृष्ट जगह कहता है, और मॉस्को में किसी को साक्षात्कार चरण में एक अप्रिय प्रबंधक मिला। यहां, जैसा कि वे कहते हैं, सब कुछ व्यक्तिगत है। आप फोरमैन के साथ भाग्यशाली नहीं हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, या सहयोगियों। आम तौर पर, यह चिंता करने योग्य नहीं है - इस तरह के संघर्ष काफी हल हो जाते हैं।

कंपनी खुद ही एक बड़ी हैएक नियोक्ता जो काम करने के लिए बड़ी संख्या में लोगों को आकर्षित करता है। यह एक स्पष्ट प्लस है, क्योंकि इस तरह के काम को कभी-कभी कई लोगों द्वारा जरूरी है - मूल रोजगार तक की अवधि के लिए, उदाहरण के लिए। और यहां स्थायी रूप से काम करने के लिए या नहीं, यह आपके ऊपर है। श्रम आसान नहीं है, लेकिन वे अच्छी तरह से भुगतान करते हैं। और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वेतन समय पर और देरी के बिना दिया जाता है।

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