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भर्ती के समय आत्मकथा। इसकी आवश्यकता क्यों है?

भर्ती में आत्मकथा
आवेदक विभिन्न परीक्षणों से संतुष्ट हैंरोजगार। सफल बड़ी कंपनियां किसी विशेष स्थिति के लिए उम्मीदवार कैसे चुनती हैं? सबसे पहले, कर्मियों विभाग के कर्मचारी फिर से शुरू करने पर ध्यान देते हैं, जिसमें आवेदक के बारे में पूरी जानकारी होनी चाहिए और उनकी सभी उपलब्धियों का प्रदर्शन करना चाहिए। सभी अनुपयुक्त उम्मीदवारों को छोड़कर, नियोक्ता प्रतिभागियों को एक साक्षात्कार के लिए बाद के चयन में आमंत्रित करते हैं और अपनी जीवनी का अध्ययन करते हैं।

एक नौकरी के लिए आवेदन करते समय आत्मकथाकंपनी विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। इस दस्तावेज़ की मदद से, नियोक्ता यह पता लगाते हैं कि आवेदक इस बात के बारे में है कि वह अपने विचारों को कितनी अच्छी तरह से सेट करता है और क्या वह बहुमुखी व्यक्ति है। यहां आप संक्षेप में अपने जीवन की मुख्य घटनाओं, शिक्षा के बारे में बात करते हुए और निरंतर शिक्षा के अतिरिक्त पाठ्यक्रमों के बारे में बात करते हैं, और अपने परिवार और शौक के बारे में सवालों के जवाब देते हैं।

प्रोफाइल के उदाहरण

यह उल्लेखनीय है कि यह साक्षर और दिलचस्प हैएक आत्मकथा रोजगार में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं लिखा था। लिखें यह हाथ से A4 शीट पर होना चाहिए। आप एक बड़े जोत, जो मनोवैज्ञानिक और graphologists के एक स्टाफ है में प्राप्त करना चाहते हैं, तथ्य यह है कि अपने पत्र विशेषज्ञों ने जो पता लगाने के लिए आप कैसे आयोजन किया जाता है और तनाव प्रतिरोध में सक्षम हो जाएगा द्वारा अध्ययन किया जाएगा के लिए तैयार रहना। तो न केवल आवश्यक जानकारी सबमिट करने दिलचस्प कोशिश, लेकिन यह भी प्रश्नावली सही रूप में जारी करने के लिए।

एक नियम के रूप में, काम पर एक आत्मकथासाक्षात्कार में सहायक की भूमिका निभाता है। इसके आधार पर, आप मौखिक रूप में अपने बारे में एक साक्षर और रोचक कहानी लिखने में सक्षम होंगे। यहां तक ​​कि नियोक्ता के साथ व्यक्तिगत संचार के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सूची, आत्मकथा का कोई सवाल नहीं है, इस तथ्य के लिए पहले से तैयार रहें कि आपको इसे सीधे संगठन को लिखने के लिए कहा जाएगा। अपने बारे में इस पत्र में, नियोक्ता उम्मीदवार को ईमानदारी और स्थिरता के लिए जांचते हैं। जानकारी सारांश में बताई गई चीज़ों के अनुरूप होनी चाहिए, और घटनाक्रम और तथ्यों को क्रमिक क्रम में व्यवस्थित किया जाता है।

परीक्षण भर्ती

प्रश्नावली के उदाहरण इंटरनेट पर नहीं खोजे जाने चाहिए,यह मानक एल्गोरिदम जानने के लिए पर्याप्त है जिसके द्वारा पत्र लिखा गया है। अपनी संपर्क जानकारी निर्दिष्ट करें, उच्च शिक्षा के बारे में जानकारी दें। जो सभी काम के अनुभव से संबंधित हैं, कड़ाई से कालक्रम क्रम में लिखें (यह सारांश से मुख्य अंतर है)। अपनी जीवनी में, आप बिल्कुल उन सभी क्षेत्रों के बारे में लिख सकते हैं जहां आपको कभी भी अपने आप को आजमाने का मौका मिला है। अपनी उपलब्धियों को इंगित करना न भूलें, पुरस्कार और प्रतियोगिताओं के बारे में लिखें जहां आपने भाग लिया था। खुद को और एक व्यक्ति के रूप में दिखाना बहुत महत्वपूर्ण है जिसके लिए मुख्य मूल्यों में से एक परिवार है। अपने माता-पिता, अपने बच्चों और अपनी पत्नी के बारे में हमें बताएं। अन्य सभी जानकारी केवल इच्छा पर ही पत्र में जोड़ दी गई है। शैली के सख्त नियम और सिद्धांत नहीं हैं। कथा पहले व्यक्ति में लिखी गई कथा होनी चाहिए।

काम पर हर आत्मकथाएक व्यक्ति द्वारा नहीं पढ़ा जाता है, इसलिए इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि आपके व्यक्ति पर चर्चा की जा सके। खुद को एक अनुकूल पक्ष पर पेश करें, लेकिन खुद को टीका नहीं है। यहां अतिसंवेदनशीलता की अनुमति नहीं है।

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