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कर्तव्यों और निर्देश जो एक श्रेणी प्रबंधक को करना चाहिए

एक श्रेणी प्रबंधक एक विशेषज्ञ है,कंपनी के उद्देश्यों के अनुरूप, कमोडिटी पॉलिसी के आचरण और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार। काम की साइट पर, जिसका वह मालिक है, प्रबंधक माल के वितरण की प्रक्रिया का निपटान, प्रबंधन और नियंत्रित कर सकता है। एक इकाई की मुनाफे में वृद्धि करें जिसके पास कोई मांग नहीं है, एक श्रेणी प्रबंधक भी होना चाहिए। इस मामले में इसकी ज़िम्मेदारियां - किसी भी मजबूरी उपायों के आवेदन (विज्ञापन अभियान से कार्रवाई और बोनस प्रणाली तक)

श्रेणी प्रबंधक
कई शाखाओं पर इस पेशे की सीमाएं हैंअर्थव्यवस्था - विपणन से लेकर रसद तक (उनकी सबसे व्यापक समझ में) एक श्रेणी प्रबंधक को बाज़ारिया और मर्चेंडाइजर दोनों की जिम्मेदारियों को संयोजित करना चाहिए, जो उद्यम की व्यवस्था में इसकी कार्यक्षमता निर्धारित करता है।

इसके अलावा, कला में एक साधारण कौशल हैआउटलेट का वर्गीकरण बनाने वाला मुख्य व्यक्ति यह श्रेणी प्रबंधक है जो सही उत्पाद को चुनने के लिए ज़िम्मेदार है, बड़ी संख्या में उत्पादकों के बीच एक आवश्यक मूल्य निर्धारण नीति को विकसित करना और बनाए रखना है। दायित्वों की आवश्यकता होती है उसे संसाधनिकता, बुद्धि, सृजनशीलता - मूल रूप से सोचने वाले गुण। प्रबंधकीय कार्यों का प्रदर्शन, व्यापार के व्यापार में विशेषज्ञ के गहन ज्ञान और व्यावहारिक कौशल की मौजूदगी का तात्पर्य करता है।

क्या कार्यात्मक कर्तव्यों पर विचार करें,कार्य, अधिकार और जिम्मेदारियों में श्रेणी प्रबंधक के नौकरी विवरण शामिल हैं। हम सामान्य प्रावधानों को छोड़ देते हैं, जो रोजगार की शर्तों और उद्यम की संरचना में कर्मचारी की जगह से निपटते हैं।

कार्य

1. बिना किसी रुकावट के माल की आपूर्ति का संगठन।

2. योजनाबद्ध कारोबार और लाभ को प्राप्त करें

दायित्वों

1. वर्गीकरण मैट्रिक्स को आकर्षित करना।

2. आपूर्तिकर्ताओं के लिए खोज का एहसास, उनके साथ अनुबंधों का समापन और दायित्वों पर नियंत्रण।

3. बिक्री रिपोर्ट के आधार पर आदेश बनाना।

4. माल की समय पर प्राप्ति पर नियंत्रण।

5. एक पूर्ण सीमा के साथ आउटलेट प्रदान करना।

6. न्यूनतम और अधिकतम शेष का निर्धारण।

7. बिक्री के बिंदु पर माल के प्रदर्शन पर नियंत्रण।

नौकरी विवरण श्रेणी प्रबंधक

8. लेखा परीक्षा के परिणामों के साथ परिचितता और अधिशेष, कमी, पुन: ग्रेडिंग को समाप्त करने के प्रस्ताव पेश करना।

9. मौजूदा गोस्ट और टीयू को माल की अनुरूपता पर नियंत्रण रखें।

10. परिवहन और भंडारण नियमों (यदि आवश्यक हो) पर जानकारी के साथ गोदाम और रसद कार्यकर्ताओं को प्रदान करना।

11. मार्कअप का गठन और समन्वय, खुदरा कीमतों में बदलाव की मंजूरी।

12. जवाबदेह पेशेवरों के कार्यों के प्रदर्शन पर नियंत्रण।

13. कारोबार और मुनाफे के नियोक्ता संकेतकों में भागीदारी।

14. मांग का विश्लेषण।

15. प्रतियोगियों की गतिविधियों का अध्ययन।

16. बिक्री का विश्लेषण।

17. समय पर और आवश्यक रूप में रिपोर्ट प्रदान करना।

18. कार्यकारी आदेशों की पूर्ति।

इसके बाद, अंक पर विचार करें, सही श्रेणी प्रबंधक क्या है।

श्रेणी प्रबंधक कर्तव्यों
1. अपनी क्षमता की सीमाओं को पार किए बिना निर्णय लेना।

2. अपनी गतिविधियों से संबंधित प्रबंधन निर्णयों के साथ परिचित।

3. व्यापार प्रक्रिया की दक्षता में सुधार करने के लिए प्रस्ताव बनाना।

4. काम के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों के विशेषज्ञों से अनुरोध।

आखिरकार, हम उन बिंदुओं पर विचार करते हैं जिनमें यह इंगित किया गया है कि श्रेणी प्रबंधक किस लिए ज़िम्मेदार है।

1. स्थिति द्वारा प्रदान किए गए कर्तव्यों को नजरअंदाज करना।

2. नुकसान का कारण भौतिक रूप से मूल्यांकन किया गया।

3. एंटरप्राइज़-नियोक्ता से संबंधित वाणिज्यिक जानकारी का प्रकटीकरण।

एक श्रेणी प्रबंधक का नौकरी विवरण बताता है कि इसके किसी भी अंक का उल्लंघन अनुशासनात्मक कार्रवाई या बर्खास्तगी का कारण बन सकता है।

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