रूसी संघ के पेंशन फंड एक एफआईयू है। प्रबंधन, मुख्य विभाग, विभाग
वित्तीय उद्योग में पेंशन फंड हैबहुत महत्वपूर्ण है। यह उनके लिए धन्यवाद है कि राष्ट्रीय आय का पुनर्वितरण विभिन्न सामाजिक प्रणालियों में होता है। यदि आप रुचि रखते हैं कि यह संगठन कैसे काम करता है, तो आपको यह समझना चाहिए कि FIU एक केंद्रीकृत प्रणाली है। वह नकदी वितरित करती है और जमा करती है।
संगठन आवश्यक स्तर प्रदान करता हैनागरिकों का जीवन। एफआईयू एक ऐसी संस्था है जो लोगों को लाभ देती है। किसी कारण के लिए वे खुद के लिए प्रदान नहीं कर सकते। बहुत से लोग इस बात में रुचि नहीं रखते कि संगठन में क्या है। लेकिन, काम के मूल सिद्धांतों से परिचित होने पर, कोई यह समझ सकता है कि धन का वितरण कैसे किया जाता है।
काम के सिद्धांत
रूसी संघ की पेंशन निधि प्रस्तुत कीएक संगठन के रूप में जो एक सामाजिक श्रेणी से संबंधित लोगों को वित्तीय सहायता प्रदान करता है। कार्य में प्रवेश करने वाले युवाओं को भी योगदान देना होगा।
और पुराने लोग, क्योंकि वे काम करना जारी नहीं रख सकते, जीवन के लिए एक निश्चित राशि प्राप्त करते हैं। एफआईयू एक शाश्वत चक्र है जिसके कार्य के अपने सिद्धांत हैं। इस संरचना में एक प्रबंधक और कर्मचारी हैं।
बीमा प्रीमियम
रूसी संघ का पेंशन फंड काम कर रहा हैराष्ट्रीय भुगतानों के कारण, जिसे उसकी आय माना जाता है। यह बड़ी संख्या में शाखाएं खोलने का आधार है। विशेष योगदान और करों द्वारा एक महत्वपूर्ण स्थान पर कब्जा कर लिया गया है। उनका आकार कानून द्वारा अनुमोदित है।
सबसे बड़ी लागत को लाभ माना जाता है। यह राशि इतनी बड़ी है कि किसी संगठन के प्रबंधन में अक्सर यह सवाल उठता है कि पैसा कहां से लाएं मुख्य आय बीमा प्रीमियम है। मासिक नियोक्ता वेतन से निर्धारित विशिष्ट मात्रा को सूचीबद्ध करते हैं।
पीएफआर एक ऐसा संगठन है जो परवाह नहीं करता हैस्वेच्छा से भुगतान न किए जाने पर भी भुगतान एकत्र करता है। इन मामलों में, 1 दिन की देरी के लिए जुर्माना भी वसूला जाता है। यदि भुगतानकर्ता की संपत्ति को अदालत के फैसले के आधार पर किराए पर लिया गया था या वित्तीय लेनदेन को निलंबित कर दिया गया था, उसके बाद ही पेंशन फंड पैसे के हस्तांतरण के लिए अनुरोध प्रस्तुत करता है। इस दौरान कोई जुर्माना नहीं।
योगदान के प्रकार
कई उद्यम अपने वेतन का 22% फंड को देते हैं। कुछ कर्मचारी 8% अनुवाद करते हैं, उदाहरण के लिए, वैज्ञानिक और आईटी संगठन।
कृषि उत्पादकों की सूची 21% है। सामान्य योगदान देने वाले उद्यम (22%) PRF बजट में अतिरिक्त 10% का भुगतान करते हैं।
जानकारी के साथ काम करना
पेंशन फंड व्यक्तिगत रूप से चलता हैदेश के कामकाजी नागरिकों का लेखा-जोखा। 2002 के सुधार के अनुसार, प्रत्येक कर्मचारी का अपना बचत खाता होना चाहिए। इसमें नियोक्ताओं द्वारा हस्तांतरित 22% की 16% की राशि शामिल है। शेष 6% "कुल गुल्लक" में आते हैं।
पेंशन का पंजीकरण
जब सेवानिवृत्ति की आयु आती है, तो नागरिकरूसी संघ के पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा से संपर्क करने की आवश्यकता है। व्यक्तिगत खाते में योगदान की मात्रा के आधार पर कर्मचारियों की गणना की जाएगी। इसके अलावा राज्य द्वारा अनुमोदित अधिभार को भी ध्यान में रखा जाता है।
चूंकि पैसा कई सालों से बचा है,मूल्यह्रास के स्तर पर सुधार। परिणाम एक विशेष नागरिक की पेंशन की राशि है। फिर एक पेंशन दस्तावेज और धन के भुगतान के लिए भुगतान निर्देश।
पेंशन फंड में, समय-समय पर अलग-अलग होते हैंकार्यक्रम। उनमें से एक सह-वित्तपोषण है। यह 10 वर्षों तक संचालित होता है। नागरिकों को स्वतंत्र रूप से 12,000 रूबल की वित्त पोषित पेंशन में निवेश करने के लिए आमंत्रित किया जाता है। उसी राशि को राज्य द्वारा जोड़ा जाता है। 10 वर्षों के लिए, यह 240,000 रूबल इकट्ठा करने के लिए निकलता है, और वित्त पोषित भाग को 1,111 रूबल बढ़ाता है। अन्य प्रकार के कार्यक्रम हो सकते हैं, आपको केवल उनमें भाग लेने की आवश्यकता है।
अन्य प्रकार के काम
फंड का मुख्य उद्देश्य भुगतान करना है।वर्तमान कानून के आधार पर जिन नागरिकों के पास यह अधिकार है। इसके अलावा, संस्था मातृत्व पूंजी मुद्दों से संबंधित है।
कम प्रजनन क्षमता में कमी आती हैकार्यशील आयु की संख्या, और यह रूसी संघ के पेंशन फंड के अपर्याप्त भरने का कारण बन जाता है। यह नागरिकों द्वारा अनौपचारिक मजदूरी की प्राप्ति के कारण है। इस वजह से, राज्य उद्यमों के बीमा योगदान को बढ़ाता है।
वृद्ध लोगों के लिए RPF का क्या अर्थ है?
रूस के पेंशन फंड को कैसे काम करना चाहिए? FIU को एक स्वतंत्र संगठन माना जाता है। संस्था को बीमा प्रीमियम का भुगतान करना चाहिए, ऐसे लोगों को फंड देना चाहिए जिन्हें सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता है। उनका कर्तव्य नागरिकों से धन एकत्र करना है जो देश के सहयोगियों और अन्य लोगों को नुकसान पहुंचाने के लिए दोषी हैं।
जब कोई व्यक्ति घायल होता है, तो वह नहीं होता हैकाम कर सकते हैं, फंड को पेंशन का भुगतान करना होगा। इसके अलावा, एफआईयू के कर्मचारियों को बीमा प्रीमियम की समय पर रसीद, साथ ही साथ उनके सक्षम खर्चों को नियंत्रित करना आवश्यक है।
भुगतान के प्रकार
रूस के पेंशन फंड के फंड का उपयोग पेंशन के भुगतान के लिए किया जाता है जो उन लोगों को वेतन के मुआवजे के रूप में कार्य करता है जो काम नहीं कर सकते हैं। हमारे देश में इस तरह के भुगतान के लिए कई विकल्प हैं।
लेबर पेंशन 55 साल की महिलाओं से, और 60 साल के पुरुषों को जारी की जाती है। यदि अनुभव 5 वर्ष हो तो पेंशन प्रोद्भवन के मामले में होती है। एफआईयू एक विकलांगता और उत्तरजीवी पेंशन भी जारी करता है।
संरचना
फंड का मुख्य विभाग बोर्ड है। इसमें मुख्य कार्यात्मक निकाय - कार्यकारी निदेशालय शामिल है। बाद के प्रदर्शन देश के बाकी कार्यालयों के साथ काम करते हैं। इनमें प्रशासनिक-प्रादेशिक और राज्य निकाय शामिल हैं। वे क्षेत्रों में स्थित हैं।
पेंशन फंड प्रबंधन रूस के होते हैंशहरी और क्षेत्रीय संरचनाएं। वे बीमा के लिए धन इकट्ठा करते हैं, क्षेत्रीय कार्यक्रमों पर काम करते हैं, धन पर नियंत्रण रखते हैं। वे वही हैं जो नागरिकों के साथ बातचीत करते हैं। रूसी संघ के पेंशन फंड के अलावा, संचार और श्रम मंत्रालय पेंशन पर काम करता है। संगठन भुगतान के लिए धन का वितरण, पुनर्वितरण और वितरण करता है।
बोर्ड रिपोर्ट बना रहा हैकार्य, बजट, खर्च। यह कानून के आधार पर संचालित होता है, साथ ही अपनाया गया बजट भी। एफआईयू के प्रमुख - एंटोन डर्ज़्डोव। उन्हें रूसी संघ के सम्मानित कार्यकर्ता के रूप में मान्यता प्राप्त है।
फाउंडेशन की समस्याएं
2008 के संकट के कारण, फंड बंद हो गयाकुछ भुगतान। ऐसी समस्याओं को खत्म करने के लिए, कुछ उपायों का इस्तेमाल किया जाने लगा। हालांकि यह धन की कमी को भरने के लिए निकला, लेकिन 2009 में भी यही समस्या सामने आई। 2010-2011 में यही बात देखी गई।
रूस के पेंशन फंड की प्रत्येक शाखासंकट को दूर करने के लिए काम किया। जैसे-जैसे लाभ देने वाले लोगों की संख्या बढ़ती है, संगठन की शाखाओं के काम में असंतुलन की स्थिति बिगड़ती है।
राज्य की समस्याओं को बेअसर करनाएफआईयू को हस्तांतरित धन की मात्रा बढ़ जाती है। कर और संग्रह सेवा के साथ काम को मजबूत किया गया है। 2010 से, सामाजिक निधियों के भुगतान के क्षेत्र से संबंधित बीमा सिद्धांत हैं। एक कर के बजाय विशेष भुगतान देना शुरू किया। इसने दक्षता में सुधार के लिए, निधि के कार्य को बहाल करने की अनुमति दी।
पेंशन सुधार की भूमिका
आज रूस में कामकाज चल रहा हैसंचित प्रकार की पेंशन प्रणाली। इसकी मदद से, संचित धन को विनियमित करना संभव होगा जो बुढ़ापे में लोगों को दिया जाएगा। भुगतान का आकार इस बात से निर्धारित होता है कि व्यक्ति ने कितनी देर तक काम किया है, क्या नियोक्ता ने भुगतान हस्तांतरित किया है। यह संगठन के व्यय भाग को कम करता है।
नियोक्ता द्वारा हस्तांतरित धन प्राप्त नहीं होता है।फिलहाल पेंशन लाभ पर। पैसा जमा होता है, और जब पेंशनभोगी को काम करने का अवसर नहीं होता है, तो उसे निर्धारित राशि में एक भत्ता दिया जाएगा।
संचयी प्रणाली की तुलना में अधिक सुविधाजनक हैवितरण। इसका कारण यह है कि पेंशन फंड को किसी व्यक्ति की संपत्ति के रूप में मान्यता दी जाती है, राज्य की नहीं। यह सिद्धांत प्रणाली की विश्वसनीयता बढ़ाता है। संचयी सिद्धांत के कारण, अर्थव्यवस्था सामान्य है, जो एफआईयू का एक महत्वपूर्ण कार्य है।
मास्को के एफआईयू विभाग
रूसी संघ के प्रत्येक विषय में एक क्षेत्रीय FIU है। किसी भी प्रश्न के लिए, नागरिकों को निवास स्थान पर संगठन से संपर्क करना चाहिए। मॉस्को में एफआईयू का प्रबंधन एक नहीं है, प्रत्येक संस्था पूंजी और क्षेत्र के निवासियों को उन सभी मुद्दों को हल करने में मदद करती है।
मुख्य कार्यालय Tverskoy बोलवर्ड, बिल्डिंग 18 पर स्थित है। काम की अनुसूची इस प्रकार है:
- सुबह 9:00 - 5:45 रोज, शुक्रवार को छोड़कर;
- ब्रेक: 12.30 - 13.00।
मुख्य संस्थान के अलावा, अन्य हैंFIU के मास्को कार्यालय, नागरिकों के स्वागत के लिए खुले हैं। जैसा कि आप देख सकते हैं, FIU की संरचना इतनी जटिल नहीं है। एक संगठन के काम में क्या महत्वपूर्ण है कि कैसे नागरिक ईमानदारी से योगदान का भुगतान करते हैं। यदि एक सफेद वेतन है, तो धन नियमित रूप से राज्य के बजट में स्थानांतरित किया जाता है। यह याद रखना चाहिए कि फंड रूसी संघ के नागरिकों के हितों की रक्षा के लिए काम करता है।
राज्य के अलावा अब वहाँ हैंगैर-राज्य निधि। उनमें से प्रत्येक अपने स्वयं के कार्यक्रम प्रदान करता है। इससे पहले कि आप किसी में शामिल हों, आपको नियम और शर्तें पढ़नी चाहिए। कॉन्ट्रैक्ट के समापन पर फंड्स आधारित हैं।
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