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पीएमके -98: गतिविधियां और समीक्षा

नियोक्ता की खोज बहुत मुश्किल हैकार्य। हर कोई इसे अभ्यास में रखने में सफल नहीं होता है। विशेष रूप से रूस में, जहां कुछ फर्मों की ईमानदारी से वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देता है। रोजगार अनुबंध में प्रवेश करने से पहले कुछ संभावित नियोक्ताओं के सावधानीपूर्वक अध्ययन करना आवश्यक है। आज हमें यह पता लगाना होगा कि कंपनी पीएमके -98 कितनी अच्छी है। यह किस प्रकार का नियोक्ता है? वह क्या करता है क्या कर्मचारी अपने रोजगार से खुश हैं?

विवरण

पहला कदम यह समझना है कि कौन सा निगम हैएक भाषण है प्रश्न में नियोक्ता क्या करता है? इस सवाल से कई आवेदकों से पूछा जाता है। आखिरकार, किसी विशेष कंपनी की गतिविधि का क्षेत्र एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

पीएमके 98

पीएमके -98 एक संगठन से ज्यादा कुछ नहीं है,जो विभिन्न गतिविधियों में लगे कंपनियों का एक समूह है। लेकिन कंपनी का मुख्य रोजगार निर्माण है। वास्तव में अध्ययन किया गया नियोक्ता एक निर्माण निगम है। गतिविधि के क्षेत्र में समझने में कुछ भी मुश्किल नहीं है। यह तथ्य सभी आवेदकों को प्रसन्न करता है। वे सटीक रूप से कहने में सक्षम हैं कि वे फर्म के लिए उपयुक्त हैं या नहीं।

विस्तार

और पीएमसी कहां है? यह संगठन कई शहरों में रूस में जाना जाता है। और यह सब क्योंकि निगम देश के अधिकांश क्षेत्रों में काम करता है। यह नहीं कहा जा सकता है कि पीएमके -98 एक अखिल-रूसी ब्रांड है। लेकिन कई लोग इस निगम के बारे में बात करते हैं।

तदनुसार, यह स्कैमर के बारे में नहीं है। रूस के शहरों में निर्माण कंपनियों का अध्ययन समूह आम है, लेकिन यह आबादी के बीच विशेष मांग का आनंद नहीं लेता है। अधिक सटीक, हर कोई उसके साथ सहमत नहीं है। आखिरकार, यदि आप कंपनी की गतिविधियों पर विचार करते हैं, तो आप देख सकते हैं कि वह घूर्णन आधार पर काम प्रदान करने में माहिर हैं। ऐसी जानकारी कई आवेदकों को पीछे छोड़ देती है।

पता

एक महत्वपूर्ण बिंदु स्थान हैसंगठन। जैसा कि पहले से ही उल्लेख किया गया है, पीएमसी रूस के कई शहरों में होता है। फिर भी, निगम के पंजीकरण की जगह जानना महत्वपूर्ण है। यहां यह है कि हमें कुछ वैश्विक शिकायतों और प्रस्तावों को भेजना होगा।

pmk 98 पता

आज तक, पीएमसी -98 पता प्रदान करता हैनिम्नलिखित: मॉस्को, सड़क 50 अक्टूबर, घर 4। एक महत्वपूर्ण बात यह भी है कि कभी-कभी आप अन्य शहरों में समान नाम वाली कंपनियों को ढूंढ सकते हैं और एक उत्कृष्ट गतिविधि का नेतृत्व कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, वर्शावस्काया स्ट्रीट पर स्थित "सेंट पीटर्सबर्ग पुनर्प्राप्त कंपनी -98", घर 17 ए।

हालांकि, अगर हम बात कर रहे हैंनिर्माण कंपनी, PMK-98 का ​​प्रधान कार्यालय मास्को में स्थित होगा। प्रत्येक आवेदक को यह याद रखना चाहिए। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि साक्षात्कार को राजधानी में जाना होगा। अध्ययन के तहत निगम की शाखाएँ विभिन्न शहरों में स्थित हैं। तदनुसार, साक्षात्कार सीधे उस क्षेत्र में निर्धारित किया जाएगा जहां आवेदक स्थित है।

रिक्तियों के बारे में

पीएमके 98 विभिन्न प्रकार की रिक्तियों की पेशकश करता है। फिर भी, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, निगम का रोजगार अभी भी निर्माण उद्योग में बना हुआ है। तदनुसार, ज्यादातर मामलों में ऐसी रिक्तियों की पेशकश की जाती है।

जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, सबसे अधिक बार आवश्यक:

  • इंजीनियरों;
  • बिल्डरों;
  • प्रबंधकों;
  • डिजाइनरों;
  • ड्राइवरों;
  • लोडर;
  • storekeepers;
  • यांत्रिकी।

तदनुसार, महिलाओं को यहां एक रिक्ति मिलती है।समस्याग्रस्त। लेकिन पुरुष यह पता लगाने में सक्षम हैं कि उन्हें अधिकतम क्या सूट करता है। पीएमके -98 एक ऐसी जगह है जहां पुरुष कड़ी मेहनत करते हैं। रोजगार से पहले किन अन्य विशेषताओं पर ध्यान देने की सिफारिश की जाती है? क्या कोई नकारात्मक बारीकियां हैं जिनके बारे में प्रत्येक आवेदक को पता होना चाहिए?

Gubkinsky pmk 98

वादे

उदाहरण के लिए, कुछ इस बात पर जोर देते हैं कि विषयसाक्षात्कार के चरण में निगम बहुत सारी गारंटी देता है। वे नए कर्मचारियों को आकर्षित करते हैं। Gubkin PMK-98 (निर्माण कंपनियों के एक समूह) की क्या गारंटी है?

तिथि करने के लिए, उनके नौकरी के विज्ञापन, साथ ही साक्षात्कार के दौरान, आप सुन सकते हैं कि सभी कर्मचारियों को प्रदान किया गया है:

  • रोजगार अनुबंध का आधिकारिक निष्कर्ष;
  • भुगतान किया गया अवकाश;
  • सामाजिक पैकेज;
  • घड़ी का पूरा रखरखाव;
  • नीरस श्रम की कमी;
  • सुविधाजनक अनुसूची;
  • एक बढ़ती कंपनी में श्रम;
  • एक दोस्ताना और सामंजस्यपूर्ण टीम में काम करते हैं;
  • सभ्य प्रतिस्पर्धी मजदूरी;
  • पेशेवर और कैरियर विकास।

इन सभी वादों को अक्सर टेम्पलेट माना जाता है। वे कई नियोक्ताओं में मौजूद हैं। फिर भी, ऐसे प्रस्ताव अभी भी नए कर्मचारियों को आकर्षित करते हैं। आप पीएमके -98 के बारे में क्या कह सकते हैं? एक नियोक्ता के प्रति नियोक्ता कितना दृढ़ है?

सीजेएससी पीएमके 98

डिजाइन सुविधाएँ

इस फीचर को आंकना मुश्किल है। आखिर कितने लोग, कितनी राय। और इस तथ्य को देखते हुए कि अध्ययन किए गए निगम की गतिविधि का दायरा सभी को एक उपयुक्त नौकरी (घड़ी) प्रदान नहीं करता है, कर्मचारियों की राय को कई प्रकारों में विभाजित किया जाता है: सकारात्मक प्रतिक्रिया, तटस्थ, नकारात्मक।

पीएमके एक प्रमुख नियोक्ता है जोशुरू में काम के लिए सभी आवेदकों को आधिकारिक पंजीकरण प्रदान करता है। कुछ कर्मचारी इस वारंटी को स्वीकार करते हैं। ऐसी समीक्षाओं से संकेत मिलता है कि PMK-98 सभी के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करता है। इसके अलावा, कर्मचारियों को कार्यपुस्तिका में एक उचित प्रविष्टि दी जाती है।

लेकिन यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि अधिकांशकर्मचारी निकासी मुद्दों के बारे में अध्ययन के तहत नियोक्ता के बारे में समीक्षा सबसे अच्छी नहीं है। बल्कि, वे नकारात्मक हैं। अधिकांश श्रमिकों का कहना है कि पीएमएच में आधिकारिक पंजीकरण नहीं होता है। वास्तव में, नागरिक अनौपचारिक रूप से यहां काम करते हैं। ये बहुत बड़ा जोखिम हैं। कुछ मामलों में, तेज नकारात्मक राय हैं। वे ध्वनि करते हैं "कंपनी श्रम कानून नहीं जानती है," "पीएमके कानून नहीं लिखा गया है," और इसी तरह।

कार्य की अनुसूची

PMK-98 (नया उरेंगॉय या कोई अन्य क्षेत्र -यह उस शाखा के बारे में इतना महत्वपूर्ण नहीं है कि हम किस शहर में बात कर रहे हैं) को कार्य अनुसूची से संबंधित मुद्दों पर सबसे अच्छी राय नहीं मिलती है। अधिक सटीक रूप से, वे आम तौर पर अस्पष्ट होते हैं। क्यों?

हां, जैसा कि पहले ही जोर दिया गया है, जनसंख्याप्रस्तावित पाली कार्य विधि। इस वारंटी का पूरा सम्मान किया जाता है। लेकिन घड़ी पर पहुंचने के तुरंत बाद काम के संगठन के बारे में, समीक्षा एक नकारात्मक प्रकाश में छोड़ दी जाती है।

यह सब इस तथ्य के कारण है किश्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन में बहुत समय लगता है। यदि आप समीक्षाओं पर विश्वास करते हैं, तो पीएमके -98 में 12-14 घंटे काम करना होगा, या इससे भी अधिक। किसी भी चीज के लिए समय नहीं है, केवल नींद के लिए। तदनुसार, किसी को यह नहीं सोचना चाहिए कि कंपनियों के एक अध्ययन समूह में नौकरी ढूंढना आसान है।

pmk 98 रिक्तियां

केवल कुछ लोग कहते हैं कि पीएमके पूरी तरह से अनुबंध की शर्तों का पालन करता है। इस तरह की समीक्षा एक बड़ी दुर्लभता है। इसलिए, वे आवेदकों में आत्मविश्वास को प्रेरित नहीं करते हैं।

हालाँकि, PMK-98 (उरेंगॉय या कोई अन्यक्षेत्र इतना महत्वपूर्ण नहीं है) आम तौर पर राय अस्पष्ट होती है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एक कठिन काम अनुसूची का कोई वास्तविक सबूत / प्रतिपूर्ति नहीं है

घड़ियों को सुरक्षित करना

एक महत्वपूर्ण बिंदु यह सुनिश्चित करने का मुद्दा हैदेखता है। या बल्कि, एक विशेष स्थान पर पहुंचे कर्मचारियों का रखरखाव। JSC "पीएमके -98", कई मतों के अनुसार, इस उद्यम के साथ मुकाबला करता है। लेकिन बहुत अच्छा नहीं है।

बात यह है कि वास्तव में, पीएमके अपने कर्मचारियों को पूरी तरह से प्रदान करता है जो घड़ियों के रूप में काम करते हैं। उन्हें काम के स्थान के साथ-साथ आवास और भोजन के लिए भुगतान किया जाता है। ऐसा लगता है कि सब ठीक है।

लेकिन वास्तव में, कभी-कभी सड़क को करना पड़ता हैअपने आप से भुगतान करें। आवास के लिए नियोक्ताओं द्वारा प्रदान की गई आवास और शर्तें, वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देती हैं। कर्मचारियों को छोटे डोरमेट्री में भीड़ दी जाती है। यदि आप अधीनस्थों की राय मानते हैं, तो श्रमिकों के सोने के लिए समय बचा है। लेकिन इस तरह की विशेषताओं के साथ, मैं अधिक आरामदायक रहने की स्थिति प्राप्त करना चाहूंगा।

नेतृत्व

PMK-98 समीक्षा मिश्रित प्राप्त करता है। केवल लगभग सभी अधीनस्थ यह संकेत देते हैं कि कॉर्पोरेट अधिकारी सर्वश्रेष्ठ बॉस नहीं हैं। आप उनके बारे में बहुत और लंबे समय तक बात कर सकते हैं।

ज्यादातर अक्सर, कर्मचारी अनुचित पर जोर देते हैंअधिकारियों का उनके अधीनस्थों के प्रति रवैया। इन या अन्य गलत कामों के लिए सभी दोष साधारण फ्रेम पर फेंकने की कोशिश कर रहे हैं। इसके अलावा, श्रमिकों को लोग नहीं माना जाता है - उन्हें एसईसी के नेताओं के सामने लाया जाता है, जो उनके अधिकारों से वंचित हैं, जिन्हें लगातार काम से भरा जा सकता है।

pmk 98 समीक्षाएँ

इसके साथ ही कुछ अधीनस्थ इसकी शिकायत करते हैंकंपनी के अभिमानी संचार प्रमुखों। यह महसूस किया जाता है कि कर्मचारी सराहना नहीं करते हैं। कोई यह भी कहता है कि नेता सीधे कहते हैं: "मुझे कुछ पसंद नहीं है - छोड़ो, हम नहीं रखेंगे।"

केवल कुछ समीक्षा में नेतृत्व की बात करते हैंअच्छा प्रकाश इसलिए अधिकारियों के दोस्ताना रवैये पर भरोसा न करें। लेकिन अपने स्वयं के कर्तव्यों के प्रति ईमानदार रवैये के साथ, कृपालुता प्राप्त की जा सकती है।

वेतन

कई नकारात्मक वेतन एकत्र करते हैंPMK-98 में भुगतान किया गया। एक नया कर्मचारी, एक कंपनी में नौकरी ढूंढ रहा है, शुरू में एक अच्छे वेतन पर गिना जाता है। आखिरकार, नियोक्ता उसके बारे में बोलता है। केवल वास्तविकता में स्थिति अलग है।

कुछ मतों के अनुसार वेतन कम है। वे कुछ कार्यों के प्रदर्शन की कठिनाई को ध्यान में रखे बिना सेट हो जाते हैं। यही है, अधिकारियों को वास्तव में मुफ्त किराए की शक्ति प्राप्त होती है। इस तथ्य को अनदेखा करना असंभव है कि प्रबंधक कई महीनों तक वेतन का भुगतान नहीं करते हैं। या तो भुगतान में देरी हुई।

किसी ने यह भी दावा किया है कि पीएमके -98 अत्यंत हैबेईमान नियोक्ता, वेतन में देरी और अपने कर्मचारियों को धोखा दे रहा है। बेशक, ऐसे बयान कंपनी की रेटिंग को प्रभावित करने का सबसे अच्छा तरीका नहीं हैं।

केवल असाधारण मामलों में ही कोई नोटिस कर सकता हैकॉर्पोरेट कमाई से कर्मचारी कैसे संतुष्ट हैं। कुछ विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए (उदाहरण के लिए, ऑर्डर के लिए संघर्ष), यह समझना महत्वपूर्ण है कि पीएमएच में आप पेशेवर रूप से विकसित नहीं हो पाएंगे या एक सभ्य वेतन प्राप्त नहीं कर पाएंगे।

परिणाम और निष्कर्ष

अब से, यह स्पष्ट है कि पीएमके -98 क्या है। यह संगठन कभी-कभी रूस के विभिन्न क्षेत्रों में नियोक्ताओं के ब्लैकलिस्ट में पाया जा सकता है। यह सामान्य है। यह केवल इंगित करता है कि कर्मचारी ज्यादातर रोजगार से असंतुष्ट हैं। या नकारात्मक समीक्षाओं की प्रचुरता पर।

pmk 98 नए urengoy

यह याद रखना चाहिए कि प्रकाशित में से कोई भी नहींऑनलाइन राय का कोई दस्तावेजी या अन्य सबूत नहीं है। तदनुसार, ये सभी खाली शब्द हैं, दुर्भाग्य से, आवेदक भरोसा करते हैं।

कंपनियों का अध्ययन समूह एक आदर्श नियोक्ता नहीं है। फिर भी, यह रोजगार के लिए सबसे बुरी जगह नहीं है। पीएमके -98 में शिफ्ट का काम काफी उपयुक्त है।

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