/ / एयूपी का कार्मिक: डिकोडिंग, संरचना और कार्य

एपीएम स्टाफ: डिकोडिंग, संरचना और कार्य

किसी भी उद्यम में, कर्मचारियों को विभाजित किया जा सकता हैश्रमिक, इंजीनियर और पीएमयू। कामकाजी कर्मचारियों के साथ सबकुछ स्पष्ट है: इसमें मरम्मत करनेवाले, मरम्मत करनेवाले, मरम्मत करनेवाले, मजदूरों और अन्य मजदूरों को शामिल किया गया है। उच्च शिक्षा वाले कर्मचारी, इंजीनियरिंग और तकनीकी स्टाफ से संबंधित हैं। उदाहरण के लिए, सेवाओं, इंजीनियरों, तकनीशियनों, मेट्रोलोजिस्ट्स आदि के स्वामी इस लेख में, एयूपी लिंक के विशेषज्ञों के बारे में बात की जाएगी। संक्षेप का स्पष्टीकरण प्रशासनिक और प्रबंधन कर्मियों का अर्थ है।

ऑरियस डिकोडिंग

AUP एंटरप्राइज़ में प्रबंधन कार्यों को कार्यान्वित करता है

उद्यम का प्रबंधन करने के लिए हैप्रशासनिक कर्मचारियों, जो अन्य कर्मचारियों को सौंपा कार्यों के प्रदर्शन पर नियंत्रण करते हैं, और उनकी गतिविधियों को नियंत्रित करते हैं। हम एयूपी की अवधारणा की विशिष्टताओं से निपटेंगे कटौती का गूढ़ीकरण कुछ हद तक अधिक दिया गया था। चलो दोहराएँ: हम प्रशासन और प्रबंधकों के बारे में बात कर रहे हैं।

लेकिन इस तरह के प्रश्न के लिए सवाल उठता हैउद्यम में कर्मचारी यह स्पष्ट है कि कोई एंटरप्राइज़ काम नहीं कर सकता है, केवल कार्य करने वाले कर्मचारी उपलब्ध हैं उदाहरण के लिए, एक ताला बनानेवाला का कार्य व्यवसाय को प्रबंधित करना नहीं है, बल्कि अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में है, जो कि काम अनुदेश में निर्धारित किया गया है। ऐसा करने के लिए, उद्यमों के पास प्रशासनिक और प्रबंधकीय कर्मियों हैं - जो उत्पादन को व्यवस्थित करने और कंपनी के संसाधनों के विश्वसनीय मालिक को प्रबंधित करने के लिए, आर्थिक और वित्तीय प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए।

संरचनात्मक इकाई एईपी डिक्रिप्शन

प्रशासनिक और प्रबंधकीय कर्मियों का ढांचा

एयूपी के उपखंड, जिसका अर्थ है कि इसका अर्थ है कि यह प्रबंधन कर्मियों को संदर्भित करता है, इसमें काफी आसान संरचना है। ऐसे कर्मचारियों में अक्सर निम्नलिखित पद होते हैं:

1. बोर्ड के प्रमुख और अन्य सहायक के साथ उनके प्रतिनिधि

2. उद्यम के वित्त से जुड़े विभाग - वित्तीय, लेखा, योजना और आर्थिक

3. अन्य विभागों के प्रमुख

4. प्रबंधन कर्मियों में अन्य पद शामिल हो सकते हैं - यह व्यवसाय के स्वामी के विवेक पर है।

प्रबंधकों को प्रबंधन करना चाहिए

संरचनात्मक इकाई को क्या करना चाहिएAUP? डिकोडिंग खुद के लिए बोलती है: प्रशासन और प्रबंधित करें दूसरे शब्दों में, इस कर्मियों को उद्यम में सभी व्यवसायों का प्रबंधन करना चाहिए। ऐसे श्रमिकों के लिए सभी महत्वपूर्ण प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करने के लिए बाध्य किया जाता है जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि माल का निर्बाध उत्पादन या उद्यम की कार्यप्रणाली है।

उपखंड एआईपी डिक्रिप्शन

इसी समय, एयूपी, वास्तव में, कुछ उपज नहीं करता है, फिरकोई उत्पाद नहीं है, भुगतान सेवाएं प्रदान नहीं करता है इस प्रकार, हर कार्यकर्ता, उदाहरण के लिए, किसी भी उत्पाद को बनाता है, को एयूपी को "फ़ीड" करना चाहिए। ऐसे कर्मियों की लागतों के लिए कवरेज के स्रोत का डिकोडिंग सेवाओं या ओवरहेड लागत के उत्पादों के मूल्य के अतिरिक्त है, जो प्रशासनिक कर्मचारियों की लागतों को ध्यान में रखते हैं।

उद्यम में एयूपी की संख्या क्या होनी चाहिए?

एक इष्टतम राशि के रूप मेंऔसत उद्यम की संरचना में प्रबंधकीय कर्मचारी एक संकेतक लेते हैं जो संपूर्ण राज्य का लगभग 10-15% है लेकिन यह एक स्वयंसिद्ध नहीं है, क्योंकि कुछ प्रकार की आर्थिक गतिविधियों के कुछ विशेष प्रकार हैं, जहां एयूपी की संख्या इस मानक से अधिक हो सकती है, और कम हो सकती है।

जैसा कि यह पता चला है, "एयूपी की संरचनागत उपखंड" की धारणा की व्याख्या मुश्किल नहीं है, और नाम ही ऐसे कार्यों के बारे में बोलता है जो इस तरह के कर्मियों द्वारा किया जाना चाहिए।

इस तरह के श्रमिकों का मूल्य बहुत अधिक है और वे हैंयोग्य वेतन प्रशासनिक और प्रबंधकीय कर्मकांड, उद्यम के पूरे कर्मियों का केवल एक हिस्सा हैं, और यह वह है जिसे उत्पादन प्रक्रियाओं को स्थापित करने के लिए, व्यापार संघ के साथ मिलकर बेहतर काम करने की स्थिति बनाने के लिए कहा जाता है। इसके अलावा, लागत को कम करने के दौरान राजस्व में वृद्धि

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