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"एंकर" - कर्मचारी धारण: विवरण, सेवाओं और कर्मचारियों की प्रतिक्रिया

एक नियोक्ता का चयन करना हमेशा एक कठिन काम है। मैं ऐसी जगह ढूंढना चाहूंगा जहां आपके अधिकारों का उल्लंघन नहीं किया जाएगा। इसलिए, अक्सर आवेदक विभिन्न भर्ती एजेंसियों पर आवेदन करते हैं। नियोक्ता भी अक्सर यहां होते हैं। यह कर्मियों की खोज और रोजगार की प्रक्रिया को बहुत सुविधाजनक बनाता है। आज हम "अंकोर" में रुचि रखते हैं - एक कर्मचारी जो कई देशों में परिचालन कर रहा है। वह क्या कर रहा है यह कौन सी सेवाएं प्रदान करता है? यह नियोक्ता कितना अच्छा है? रोजगार के बाद क्या तैयार करना है?

एंकर भर्ती होल्डिंग

गतिविधि के बारे में

सबसे पहले आपको ध्यान देना होगाकंपनी क्या करती है जैसा कि पहले से ही उल्लेख किया गया है, "एंकर" एक कर्मचारी है। उन्हें कर्मचारियों की भर्ती में संलग्न होना चाहिए और विभिन्न कंपनियों में नागरिकों को रोजगार देना चाहिए। संगठन की गतिविधि केवल समाप्त नहीं होती है।

कंपनी एक ही समय में कई देशों में काम करती है। और इसके लिए अंकोर धारण करने वाले कर्मियों को सकारात्मक प्रतिक्रिया मिलती है। यह एक संदिग्ध छोटे ज्ञात संगठन नहीं है, बल्कि एक बहुत अमीर और बड़ी कंपनी है। यह छिपा नहीं है, यह कई देशों में खुद को प्रकट करता है: रूस, यूक्रेन, बेलारूस और कज़ाखस्तान। बहुत बार नहीं। और यह उपयोगकर्ताओं को उदासीन नहीं छोड़ता है।

सेवाएं

यहां प्रदान किए गए विशेष ध्यान की आवश्यकता है।सेवाएं। अंकोर एक ऐसे कर्मचारी हैं जो विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञता रखते हैं। तो, यहां भर्ती तक ही सीमित नहीं है। तो यह है! कंपनी सेवाएं विविध हैं। उनमें से आप पा सकते हैं:

  • कर्मियों का चयन;
  • आईटी समर्थन कंपनियों;
  • उत्पादन और गोदाम संचालन का प्रबंधन;
  • विपणन आउटसोर्सिंग;
  • कर्मियों के रिकॉर्ड प्रबंधन;
  • श्रम और प्रवासन कानून पर सलाह देना;
  • आउटसोर्सिंग कमाई;
  • व्यापार परियोजनाओं का प्रशासन।

पता

कंपनी "एंकर" से कैसे संपर्क करें? इसके लिए कई संपर्क हैं। वे प्रत्येक देश के लिए उपलब्ध कराए जाते हैं। रूस में सबसे आम निगम। और यह रूसी ग्राहक हैं जो अक्सर यहां जाते हैं। इसलिए, सबसे पहले, रूस के लिए जानकारी पर ध्यान दिया जाता है।

एंकर समीक्षा रखने वाले कर्मियों

पहली बात यह है कि कंपनी का पता पता लगाना है। वह अकेला नहीं है। आखिरकार, देश में कई शाखाएं हैं। प्रमुख कार्यालयों द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है। जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, वे मास्को में हैं। कुल 2 हैं। वे यहां स्थित हैं:

  • Stanislavsky सड़क, घर 21, इमारत 3;
  • उत्साही Boulevard, 2।

यह वह जगह है जहां आप मॉस्को में मदद मांग सकते हैं। देश और विदेशों में शाखाओं का स्थान कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट को देखने के लिए बेहतर है।

हमसे संपर्क करें

"अंकोर" (कर्मियों को पकड़े हुए) संपर्कों में हैविविधता भी है। पते की तरह, वे प्रत्येक देश के लिए अलग हैं। हम केवल उन लोगों में रुचि रखते हैं जो रूस से चिंतित हैं। सभी विस्तृत जानकारी निगम की आधिकारिक वेबसाइट पर देखी जा सकती है। यह कई को प्रसन्न करता है।

आप कॉल करके अंकर पहुंच सकते हैंफ़ोन: 7 (4 9 5) 926 4100 और 8 800 700 5203. अंतिम संयोजन संघीय संख्या है। वह एक हॉटलाइन की भूमिका निभाता है। आप इसे रूस में कहीं से भी बिल्कुल मुफ्त में कॉल कर सकते हैं। इसे ध्यान में रखें।

एंकर कर्मियों के कर्मचारियों की समीक्षा

Также среди контактов можно отыскать электронные почты «Анкора». Это хорошая альтернатива связи. Тем более, она предусмотрена для всех стран. Существует здесь несколько разделений. Есть отдельный электронный ящик для соискателей и для клиентов. Так куда обращаться в том или ином случае? Для клиентов это адрес inf[ईमेल संरक्षित], और आवेदकों के लिए - [ईमेल संरक्षित]

नियोक्ता

एंकर वास्तव में क्या है? क्या यह कर्मचारी नियोक्ता के रूप में अच्छा है या नहीं? आवेदक सही जवाब का निर्धारण नहीं कर सकते हैं। इसलिए, एक भी राय की उम्मीद मत करो। हर किसी के पास स्थिति की अपनी दृष्टि है।

आम तौर पर, संगठन खराब नहीं है। काम की तलाश करते समय वह वास्तव में मदद करने में सक्षम है। और यहां तक ​​कि अपने कर्मचारियों के रैंक में शामिल होने की भी पेशकश करते हैं। और मुख्य लाभ, जिसके लिए "अंकोर" (कर्मचारी होल्डिंग), कर्मचारियों से प्रतिक्रिया सकारात्मक प्राप्त करती है - यह काम की विविधता है। यहां अधिकांश पदों में रचनात्मकता की आवश्यकता है। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे किसके बारे में बात कर रहे हैं - वे लोग जो आवेदकों के पास या अंकर के कामकाज को सुनिश्चित करने वाले कर्मियों के बारे में बात कर चुके हैं। और उन लोगों के लिए, और समान आवश्यकताओं के बारे में दूसरों को आगे रखा जाता है।

आप यहां कमा सकते हैं। यह कोई धोखा नहीं है। कर्मचारी इससे संतुष्ट हैं। यहां दिया गया वेतन बहुत अधिक नहीं है, लेकिन आपको इसे प्राप्त करने की गारंटी है। हर कोई नौकरी खोजने की कोशिश कर रहा है जो फिर से शुरू होने वाले संभावित कर्मचारी के कौशल से मेल खाएगा।

कंपनी एंकर भर्ती होल्डिंग

कंपनी "एंकर" की नकारात्मक समीक्षा (कर्मियोंहोल्डिंग) भी प्राप्त करता है। विशेष रूप से, इस तथ्य के कारण कि संगठन कभी-कभी सबसे ईमानदार नियोक्ता नहीं प्रदान करता है। इससे कोई भी प्रतिरक्षा नहीं है।

कभी-कभी केवल दृश्यता का निर्माण ध्यान दिया जाता है।निगम। यही है, आपको अंकोर से भेजे गए नियोक्ताओं द्वारा बुलाया जाता है, लेकिन आप या तो फिट नहीं होते हैं या रोजगार के साथ देर हो जाते हैं। आप कई महीनों तक काम के बिना बैठ सकते हैं। क्या यह सच है या नहीं? यह निश्चित रूप से ज्ञात नहीं है, लेकिन इसी तरह की नकारात्मक समीक्षा पाई जाती है।

संगठनों के लिए

और अंकोर तुरंत कैसे प्रकट होता हैग्राहकों? क्या वे सेवा से संतुष्ट हैं? हां। ग्राहकों को इस कर्मियों के लिए लागू होने पर खेद नहीं है। यह कर्मियों को खोजने में न केवल त्वरित और उच्च गुणवत्ता वाली सहायता प्रदान करता है।

विशेष रूप से सेवाओं की विविधता से प्रसन्न। आम तौर पर, भर्ती एजेंसियां ​​केवल कर्मचारियों का चयन करने में मदद करती हैं, और "अंकोर" इस ​​पर नहीं रुकती है। सभी प्रस्तावित कर्मचारी आवश्यकताओं के साथ सबसे बारीकी से पालन करते हैं, जो बहुत सुविधाजनक है। यहां संपर्क करके, आप उन कर्मचारियों को जल्दी और आसानी से किराए पर ले सकते हैं जो आपको अपने कौशल से प्रसन्न करेंगे।

संपर्क रखने वाले एंकर कर्मियों

यह पता चला है कि "अंकोर" समीक्षा रखने वाले कर्मियोंज्यादातर सकारात्मक हो जाता है। कई लोग ध्यान देते हैं कि इस कंपनी के ग्राहक पहले स्थान पर हैं। इसलिए, आवेदकों को पृष्ठभूमि में ले जाया जाता है। यह व्यवहार इस तथ्य को अस्वीकार नहीं करता है कि संगठन वास्तव में गुणवत्ता सेवाएं प्रदान करता है और लोगों को काम के लिए नौकरियां खोजने में मदद करता है। यह हमेशा जल्दी नहीं होता है, लेकिन प्रबंधन जितनी जल्दी हो सके कार्यों से निपटने के लिए हर संभव प्रयास करने की कोशिश करता है।

क्या मुझे सहायता के लिए यहां संपर्क करना चाहिए? यह आपको अपने लिए तय करना होगा। धोखाधड़ी से डरना जरूरी नहीं है, क्योंकि एक नियोक्ता यह सबसे खराब एजेंसी नहीं है। विभिन्न देशों के लोग उसे आकर्षित कर रहे हैं।

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