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रूस में प्रबंधन का विकास

रूस में प्रबंधन का विकास आज हैविभिन्न प्रकार के व्यवसायों के प्रबंधकों की प्राथमिकताओं में से एक सभी उद्यमियों को सामग्री और मानवीय संसाधनों का प्रबंधन करने में सक्षम नहीं है। दुर्भाग्य से, अधिकांश छोटे व्यवसाय व्यवसाय और अर्थशास्त्र की मूलभूतताओं पर पर्याप्त ध्यान नहीं देते हैं।

आज रूस में दो महत्वपूर्ण प्रबंधन समस्याएं हैं

सबसे पहले, घरेलू की असली स्थितिअर्थव्यवस्था की स्थिति उन स्थितियों से बहुत अलग है जिसमें पश्चिमी प्रबंधन सिद्धांत उत्पन्न हुए हैं, लेकिन रूसी अर्थव्यवस्था को किस दिशा में निर्देशित किया जाता है। इस समस्या का सार इसे हल करने के लिए चुने हुए उपकरण में है। दूसरे शब्दों में, घरेलू अर्थशास्त्री इस तथ्य को ध्यान में नहीं रखते हैं कि पश्चिमी यूरोपीय देशों के अनुभवों का इस्तेमाल करने से ऐसा नतीजा निकल जाता है जो अपेक्षा की जाती है।

दूसरे, रूस में प्रबंधन का विकासआधुनिक एंटरप्राइज प्रबंधकों की योग्यता के उचित स्तर के अनुरूप होने की कमी के कारण इस तरह की समस्या से जुड़ा हुआ है। इस तथ्य से प्रबंधन में गलत निर्णय हो सकता है। अभी तक तक, अधिकारियों की श्रेणी विशेषज्ञों से बनाई गई थी, जिन्होंने खुद को पिछली पदों में पेशेवरों के रूप में दिखाया था। और, प्रत्येक नए स्तर तक पहुंचने के बाद, वे प्रशासनिक सीढ़ी के साथ उच्चतम प्रबंधन स्थितियों में आगे बढ़ते रहे।

प्रबंधन की समस्या यह है कि,एक प्रबंधकीय स्थिति लेते हुए, प्रबंधक कर्मियों और उद्यमों के प्रबंधन के प्राथमिक कौशल के बिना एक संकीर्ण विशेषज्ञ रहता है इसलिए निश्चित निर्णय लेने से पहले, प्रबंधक को रूसी अर्थव्यवस्था के अनुकूलन के साथ न्यूनतम अभ्यास के अध्ययन के आधार पर न्यूनतम ज्ञान प्राप्त करना होगा।

एक सामान्य गलतियों में से एक है जोप्रबंधकों - एक प्रबंधन प्रणाली बनाने के उद्देश्य से गतिविधियों से पूरी तरह अपवर्जन। असल में, प्रबंधकों का मानना ​​है कि मैनेजर के कार्य को लेकर, यह कार्य पूरा हो गया था। इसलिए, प्रभावी प्रबंधन का निर्माण केवल एक विशेषज्ञ की चिंता का विषय बन जाता है जिसमें सभी कर्मियों के हिस्से पर पूर्ण उदासीनता हो। संगठन के प्रबंधन के लिए इस दृष्टिकोण से, कुछ सफलताओं को प्राप्त करना मुश्किल है

इसके अलावा, जो भी कहा गया है, हम उसे जोड़ सकते हैंरूस में प्रबंधन का विकास रोजगार प्रबंधन, बैंक प्रबंधन, संकट प्रबंधन और प्रबंधन में सूचना प्रौद्योगिकी के आवेदन जैसे समस्याओं के साथ है। गतिविधि के इस क्षेत्र की प्रभावशीलता को प्राप्त करने में सबसे अधिक महत्वपूर्ण है ऊपर वर्णित समस्याओं के हल को ठीक से प्राथमिकता देना।

प्रबंधन के सार की बेहतर समझ के लिए, रूस में प्रबंधन के विकास के चरणों पर विचार करना आवश्यक है।

यह उद्योग प्राचीन समय से विकसित हुआ है। प्रबंधन पर प्रबंधकीय विचारों की गहनता 16 वीं शताब्दी तक है, जो कि संघीय विखंडन को समाप्त करने और सभी बाजारों को एक ही पूरे में एकीकरण के रूप में दर्शाती है।

प्रबंधन के इतिहास में महत्वपूर्ण योगदान दिया18 वीं सदी में कैथरीन द्वितीय प्रबंधन प्रणाली को सुधारने के लिए, रूस को 50 प्रांतों में विभाजित किया गया था, जिसका नेतृत्व गवर्नर्स की अध्यक्षता में हुआ था। इसी समय, प्रत्येक प्रान्त को अभी भी कई काउंटियों में विभाजित किया गया था (औसत 10-15)।

रूस में प्रबंधन का विकास अलेक्जेंडर I. के तहत जारी रहा। 1 9वीं सदी में, मंत्रालयों की स्थापना की गई, और आगे सुधार किए गए, जैसे कि किसान, ज़मेस्टो और शहरी।

20 वीं शताब्दी की शुरुआत में पी। स्टोलिपिन ने ज़मेस्टो स्वशासन के क्षेत्र में सुधारों को प्रस्तावित किया, जिसने विभिन्न चुनावी प्रणालियों के उपयोग को मान लिया और सार्वजनिक प्रशासन में वर्ग के पदानुक्रम को समाप्त कर दिया।

यह इस दिशा में था कि रूस में प्रबंधन का और विकास जारी रहा, इसकी प्रभावशीलता अभी भी राज्य प्रबंधन पर निर्भर करती है।

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