/ / उद्यम प्रबंधन में उत्पादन प्रक्रिया का लेखा

उद्यम प्रबंधन में उत्पादन प्रक्रिया के लिए लेखांकन

संगठनात्मक प्रबंधन विधियां संसाधन हैंलोगों के हितों पर प्रभाव डालें और उत्पादन प्रक्रिया और उसके सामाजिक परिणामों को सभी आर्थिक गतिविधि रणनीतियों में ध्यान में रखें। इनमें संगठनात्मक-स्थिरीकरण, संगठनात्मक-प्रशासनिक और संगठनात्मक-अनुशासनात्मक शामिल हैं।

संगठनात्मक रूप से स्थाई विधियों का निष्कर्ष निकाला जाता हैसंविदात्मक आधार पर सिस्टम में लिंक स्थापित करने में। संगठनात्मक और प्रशासनिक तरीकों के आधार पर उत्पादन का आयोजन करने की प्रक्रिया विचलन की स्थिति में प्रभाव को सही करके संगठन के कामकाज के निर्धारित तरीके को बनाए रखना है।

संगठनात्मक और अनुशासनात्मक तरीकों के आधार पर उत्पादन प्रबंधन की प्रक्रिया संगठन की भविष्य की गतिविधि में एल्गोरिदम से विचलन से बचने में शामिल है।

आर्थिक तरीकों पर प्रभाव के संसाधन हैंव्यक्तियों और उनके संगठनों के हितों। वे आर्थिक संबंधों के विनियमन के क्षेत्र में काम करते हैं और उत्पादन प्रक्रिया के लेखांकन में केंद्रीकृत योजनाबद्ध प्रबंधन और आत्म-सहायक विधियों के तरीकों का परिचय देते हैं। केंद्रीकृत योजना गाइड के तरीकों में शामिल हैं: विकास योजना; वित्तपोषण; उद्यम में धन का गठन और वितरण; मूल्य निर्धारण; निवेश, लाभ, लाभप्रदता आदि की योजना

स्वयं सहायता विधियों में शामिल हैं:समान लागत और उत्पादन के परिणाम; भौतिक हित और जिम्मेदारी का उपयोग; उद्यम की खपत की आय उनकी आय से; लाभप्रदता प्रदान करना, जो विस्तारित प्रजनन करने की अनुमति देता है।

आर्थिक प्रबंधन विधियों में शामिल हैं:अधिकारियों द्वारा विनियमन के तरीकों के साथ-साथ कंपनी (उच्च संगठन) द्वारा विनियमित। अधिकारियों द्वारा विनियमित तरीकों में शामिल हैं: कर प्रणाली, क्रेडिट और वित्तीय नीतियां। कंपनी द्वारा विनियमित तरीकों में शामिल हैं: आर्थिक मानकों, प्रोत्साहन और काम के परिणामों की जिम्मेदारी, कॉर्पोरेट नैतिकता के मानकों।

तर्क से सहमत होना आवश्यक हैआर्थिक प्रबंधन विधियों, उत्पादन प्रक्रिया के लिए लेखांकन, ब्याज का उपयोग करना है: "लाभदायक, लागत प्रभावी, कुशल क्या करें", "रुचि कैसे जानें।"

आर्थिक तरीकों को विभिन्न प्रोत्साहनों का उपयोग करना चाहिए और सरकारों को विज्ञान-आधारित, सक्रिय निर्णय लेने में सहायता करना चाहिए।

ये विधियां इस उपयोग के आधार पर हैं: आर्थिक प्रोत्साहन (मजदूरी, सामग्री, नैतिक प्रोत्साहन, सामाजिक लाभ, आवास, आदि); मूल्यांकन; वित्तपोषण; क्रेडिट; योजना, मूल्य निर्धारण; कराधान; आत्म वित्तपोषण; आर्थिक स्वायत्तता और जिम्मेदारी का विस्तार; लागत लेखा संबंध, आदि बाजार स्थितियों में परिचालन करने वाले उद्यमों के लिए आर्थिक प्रबंधन विधियों के उपयोग में एक महत्वपूर्ण कारक "लंबवत" प्रबंधन से "क्षैतिज" प्रबंधन में संक्रमण है। समाज के विकास के सभी चरणों में आर्थिक तरीकों को, व्यक्तिगत रूप से (व्यक्तिगत कर्मचारी) - सामूहिक - समाज के हितों को जोड़ना चाहिए।

करने के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक तरीकोंकार्यबल में होने वाली प्रक्रियाओं के प्रबंधन के आधार पर प्रबंधन। वे सामाजिक जरूरतों को संबोधित करते हैं और सामाजिक, वैचारिक और नैतिक संबंधों के नियामकों के रूप में कार्य करते हैं।

उत्पादन प्रक्रिया और भूमिका के लिए लेखांकनटीम में सामाजिक और मनोवैज्ञानिक घटनाएं, इसके विकास की सटीक भविष्यवाणी सुनिश्चित करने के लिए आयोजित की जाती हैं, उद्यम में प्रबंधन की दक्षता में सुधार करती हैं।

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